Рапорт на увольнение написан 28.02.17, в ОК сказали 14.03.17 выдадут трудовую книжку.

Увольняюсь из УФСИН, должность инженер, материально ответственное лицо, договор подписывал (своей копии не имею) и принимал ценности в связи с увольнением старшего инженера, по неопытности принял с недостачами. В перечне лиц, с которыми может заключаться договор, себя не нашёл.

Рапорт на увольнение написан 28.02.17, в ОК сказали 14.03.17 выдадут трудовую книжку. Инвентаризация в учреждении всегда проходила формально, по случаю моего увольнения инвентаризация не назначалась. Если верить оборотным ведомостям, то все ценности, которых реально нет самартизированы на 100%, в процессе эксплуатации либо при вводе в эксплуатацию, соответственно в оборотной указана остаточная стоимость 0.

Большая часть ценностей установлена на объекте, остальная хранится в помещении мастерской и в отдельном помещении, не оборудованном сигнализацией, прочной дверью или чем то ещё, к тому же находится удаленно от основного рабочего в производственным здании с доступом в здание осужденных. Во все эти помещения кроме меня имеют доступ 4 сотрудника группы, не материально ответственных.

Могут ли меня обязать выплачивать деньги за недостачу и какова вероятность при рассмотрении дела в суде, что я не останусь ничего должен. Осталось 2 рабочих дня, какие документы нужно собрать, чтобы быть готовым защищаться в суде (фотографии складов, фотографии планов из техпаспортов, чтобы указать местоположение помещений, сделать могу, так же могу взять оборотные ведомости в электронном виде и собираюсь потребовать выдать мне копию должностной инструкции).

Каков порядок моих действий?

Заранее спасибо.