Елена
25.01.2011, 16:28
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком пишет заявление об увольнении.
Читать ответы (1)
При оформлении приказа о временном переводе работника (с работником заключен срочный трудовой договор как с пенсионером по возрасту по 29.05.2017) для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы - до выхода работника на работу (на период отпуска по уходу за ребенком, но декретница выйдет из отпуска не ранее 01.01.2018), в графе "ДАТА" нельзя указывать по какое число, т.е. по 29.05.2017?
Здравствуйте, Татьяна!
Совершенно верно-следует указывать "до выхода основного (штатного) работника". Конкретную дату указывать недопустимо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация