Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволят ли меня с работы, если я возьму больничный при беременности?

13.03.2017, 14:00

• г. Чебоксары

Я хочу пойти на больничный так как заболела. В отдел кадров мне сказали если не выйдешь на работу. Уволим так как договор до 18 апреля. Беременна 22 нед.

Читать ответы (9)

Отдел кадров

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

13.03.2017, 14:36,

г. Чебоксары

У Вас в трудовом договоре указана конкретно какая формулировка, Анастасия, на время отсутствующего работника или по другим основаниям? (И еще - обязательно официально предоставьте работодателю справку о Вашей беременности, Анастасия.)

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

13.03.2017, 22:28,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день. При предоставлении справки о беременности, работодатель обязан продлить трудовой договор до окончания беременности, потом расторгать срочный договор. Если не уволят по окончании беременности, договор станет бессрочным.

Спросить

Юрист

Петрова Т. П. 4.8

14.03.2017, 16:08,

г. Ставрополь

Добрый день!

Уволить, тем более беременную женщину, на основании того, что договор до 18 апреля не имеют права. Тем более у вас будет официальный больничный лист. Если это произойдет, то можете смело подавать на работодателя в суд.

Всего хорошего!

Спросить

Автор вопроса

Наталия Чернова

13.03.2017, 22:26,

г. Чебоксары

Справку о беремености предостовляла.

Обстоятельства, послудившие основанием заключением срочного договора: на период временного расширения объема оказываемых услуг.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

13.03.2017, 22:48,

г. Барыш

Доброго времени суток! Увольнение работника во время нахождения на больничном листе противоречит трудовому законодательству. Уволить беременную женщину на срочном трудовом договоре работодатель имеет право в связи с окончанием срока договора.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

14.03.2017, 12:36,

г. Чебоксары

Вас не могут уволить в данном случае, Наталия. Обязательно официально предоставьте справку о беременности (лучше почтой должным образом направить раз уже возникает конфликт, чтобы было подтверждение).

Спросить

Автор вопроса

Наталия Чернова

14.03.2017, 16:05,

г. Чебоксары

А я могу так же отправить почтой заявление на продление срочного договора до конца беременности. И когда мне его написать лучше. Сегодня звонили с отдела кадров сказали 18 апреля придти за расчетом.

Спросить

Адвокат

Хабарова Я.Г. 4.6

14.03.2017, 16:10,

г. Москва

Уважаемая Наталия

Если Вы уже предоставили справку о том что Вы беременны, Ваше увольнение будет незаконным и если это случиться в суд обращайтесь и восстанавливайтесь на работе

Можете отправить заявление почтой

Вам все обязаны будут оплатить и продлить договор до окончания беременности.

Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

14.03.2017, 16:13,

г. Чебоксары

Уволить Вас не могут. Важно, чтобы у Вас было доказательство, что Вы предоставляли справку о беременности (иначе они просто скажут, что справку Вы не давал).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволят ли меня с работы, если я возьму больничный при беременности?

Чебоксары - онлайн услуги юристов