Анастасия Сергеевна
18.05.2016, 18:03
Оформление заявления и приказа - возврат отпускных работнику, который взял отпуск
Читать ответы (1)
Работник отработав 2 месяца, сообщил что ему нужен отпуск. По уходу за дочерью, после чего не написав заявление об уходе требует посчитать ему отпускные? Подскажите как быть в данной ситуации?
Здравствуйте, Юлия!
В отдельных случаях работнику может быть предоставлен отпуск до наступления у него права (до истечении 6 месяцев), но для этого необходимо письменное заявление работника, решение работодателя, приказ о предоставлении отпуска. И только на основании приказа бухгалтерия начисляет отпусктные. Самовольный уход работника может расцениваться как прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация