Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить работника, находящегося в простое без отзыва на один день перед увольнением?

14.03.2017, 08:22
• г. Хабаровск

Можно ли уволить работника, находящегося в простое? У нас следующая ситуация: предприятие фактически 80% работников находится на простое практически 8 месяцев уже. В период этих 8-ми месяцев работодателем было принято решение о сокращении, вручены уведомления, подходит день увольнения и мы не знаем нужно ли работников отзывать из простоя на 1 день (работники находятся дома) чтоб только уволить или мы можем без отзыва их уволить?

Читать ответы (2)
Можно ли уволить работника
Принятые сокращения
Ответы на вопрос (2):

Мария,

Если работник увольняется по инициативе работодателя, то

1.последний рабочий день, он же день увольнения, указывается в уведомлении на увольнение.

2.день оплачивается как рабочий.

Спросить

Добрый день, хотя из-за простоя работник не может выполнять трудовые обязанности, он обязан находиться на рабочем месте в силу положений ст. ст. 91 и 106 ТК РФ.

В период простоя руководство компании вправе разрешить работникам не выходить на работу, издав в этом случае соответствующие приказ или распоряжение. Отдельного приказа или распоряжения не требуется, если подобное условие предусмотрено в коллективном или трудовых договорах.

Вызывайте на рабочие места при сохранении простоя и увольняйте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги