Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Условия увольнения при длительном больничном - сроки и процедура в Сбербанке

14.03.2017, 20:19

• г. Нижний Новгород

Скажите если я находясь на длительном больничном приняла решение уволиться по личным обстоятельствам (вынуждена переехать в другой город) должна отрабатывать три дня или две недели? Работаю всего 2 месяца пока еще в сбербанке). И вообще могу ли я подать заявление, находясь на больничном, мой руководитель говорит что для этого нужно выйти и приступить к работе, только тогда будет такая возможность.

Читать ответы (4)

Заявление на больничный
Могу я подать заявление
Приступить к работе

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

14.03.2017, 20:23,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Екатерина! Работодатель не прав. Законом запретов нет. Вы можете написать заявление на увольнение находясь на листке нетрудоспособности. Если у вас договором предусмотрен испытательный срок, то должны предупредить за три дня. Если без испытания, то за 14 дней.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

14.03.2017, 20:23,

г. Челябинск

Здравствуйте, Екатерина

Заявление на увольнение вы можете подать, находясь на больничном.

Заявление даже по почте можно отправить

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

14.03.2017, 20:24,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Направить работодателю заявление об увольнении Вы можете и находясь на больничном. Направьте заявление заказной почтой с уведомлением. Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели, этот период можете находиться и на больничном.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

14.03.2017, 20:27,

г. Москва

Подать заявление об увольнении вы можете находясь на больничном. Если вы на испытательном сроке, то 14 дней отрабатывать не нужно, если работаете официально, то отрабатываете 14 дней. Если сможете договориться с руководством, то можете уйти без отработки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия увольнения при длительном больничном - сроки и процедура в Сбербанке

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов