Как противостоять работодателю и сохранить свои права при поиске новой работы
Официально оформлен в компании, при этом продолжаю искать работу получше. Заявления на увольнение никакого не писал, т.к. решение об увольнении еще не принял. Нынешний работодатель узнал о моих поисках и, по некоторым сведениям, решил не отпускать без подлости, а именно уволить по какой-нить негативной статье (прогул, не выполнение обязанностьей и проч.) Кстати сказать, обязанноси свои выполняю на отлично, но недавно нужно было отлучиться с работы на 2 часа, а уложился на в 3 часа. Никаких заявлений на бс не подписывал, а договорился с начальником. Понимаю, что теперь это обернется против меня.
Вопрос в следующем, каким образом противостоять работодателю. Какие документы подписывать какие нет? Копии каких документов сделать, чтобы потом не мог придраться? Или куда обратиться за помощью?
К слову, в компании много косяков, как-то серая ЗП и ее задержки, низкая температура воздуха в рабочем помещении. Может ли это пригодиться для противостояния?
может, если захочет
Спросить
Кирилл, если вы будете отпрашиваться, то надо писать заявление и получать на нем резолюцию - на вашей копии. Дисциплину выполнять строго.
Если будут проблемы- можете обращаться ко мне на эл адрес- elena1ros@mail.ru
C уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Отсутствие подписи при приеме на работу - возможен ли увольнение по статье прогулы?
Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель должен отдать документы, несмотря на занятость, считая со дня обращения.
Как правильно отправить больничные и заявление на декретный отпуск заказным письмом, чтобы работодатель не мог возражать?
Она написала заявление на увольнение с работы по сокращению без отработки по соглашению сторон.
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
Спор о незаконном увольнении и приглашении нового работника - кто прав?
Как избежать проблем при увольнении - подтверждение написания заявления на увольнение.
Отказ работодателя от предложения о работе после увольнения - последствия и возможные шаги