Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не продлить трудовой договор работнику имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребёнка?

15.03.2017, 12:06
• г. Нижний Новгород

Может ли работодатель не продлить трудовой договор работнику имеющего на иждивении несовершеннолетнего ребёнка?

Читать ответы (2)
Иждивение несовершеннолетнего
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Не совсем понятно что вы понимаете под продлением трудового договора. Работаете ли вы сейчас по срочному трудовому договору?

Спросить

Доброго времени суток!

Если с Вами заключен срочный трудовой договор (при наличии оснований для его заключения), то по его окончании работодатель не обязан его с Вами продлять, несмотря на наличие ребенка.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги