Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли требование работодателя предоставить записи личных бесед с клиентами и соответствует ли это закону?

15.03.2017, 19:13
• г. Иркутск

Может ли работодатель требовать от работника предоставлять записи разговоров с клиентами? Законно ли это? (именно запись личной беседы, а не телефонных разговоров).

Читать ответы (1)
Запись разговоров
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, если переговоры ведутся с клиентом работником работодателя в рабочее время, то может, в целях проверки качества обслуживания, соблюдения Вами правил работы с клиентами и т.д.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.03.2017, 19:15

О вопросе требования работодателя о предоставлении записей разговоров с клиентами работником

Может ли работодатель требовать от работника предоставлять записи разговоров с клиентами? Законно ли это? (именно запись личной беседы, а не телефонных разговоров). Требуют каждый месяц сдавать, но этого нет в должностной инструкции, нет соответствующего приказа или положения, или процедуры. Я не сдаю, требуют объяснительные писать.
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2017, 18:48

Может ли работодатель требовать детализацию звонков с личного номера телефона и какие аргументы против этого можно представить?

В праве ли работодатель требовать детализацию звонком с моего личного номера телефона? И чем я могу аргументировать, что бы этого не делать!
Читать ответы (4)
Сергеев Антон
30.04.2013, 14:38

Правомерно ли осуществление аудиозаписи разговоров с клиентами в магазине без их явного согласия?

Насколько правомерным является осуществление аудиозаписи всех разговоров с клиентами в магазине? Клиент непосредственно перед началом записи в известность не ставится, его явное согласие на проведение данного действия и информирование об этом отсутствуют. Есть лишь информационная табличка на стене, нформирующая о проведении аудио-видео записи.
Читать ответы (1)
Ольга
07.08.2012, 08:23

Будет ли суд делать запрос в сотовую компанию, что бы получить распечатку разговора с работодателем?

Подала в суд заявление на работодателя. Есть телефонный разговор, который может служить доказательством моей работы на данном предприятии. Будет ли суд делать запрос в сотовую компанию, что бы получить распечатку разговора с работодателем?
Читать ответы (1)
Валерия
14.01.2018, 14:41

Легально ли оставлять диктофон на работе для записи конфиденциальных разговоров?

Здравствуйте. Коллега на работе оставляла незаметно диктофон и слушала все наши разговоры. Так же эти записи передавала третьим лицам. Законно ли это? Если нет как дальше действовать в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лиза
15.11.2016, 08:20

Правомерность требования работодателя о предоставлении скриншота из личного кабинета на портале госуслуг и способы отказа

Работодатель требует с работников, которые зарегистрированы на портале госуслуг, предоставить ему скриншот с сайта, когда ты входишь в личный кабинет на портале. Насколько правомочно это требование и как юридически грамотно отказаться выполнять это требование работодателя?
Читать ответы (1)
Оксана
13.06.2019, 09:13

Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили

Может ли быть запись разговора с начальником признана правомерной, если вначале этого разговора начальника уведомили, что без диктофона работник отказывается разговаривать?
Читать ответы (12)