Срок оформления трудовой книжки для индивидуального предпринимателя и штрафы за задержку

• г. Набережные Челны

Втечении скольки дней офрмляется трудовая книжка на работника индивидуальным предпринимателем и какие могут быть штрафы и в каком размере за несвоевременное оформление работника. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 дней, если работа у данного работодателя является для работника основной. Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда - на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Спросить

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Елена
25.08.2010, 19:59

Условия выдачи трудовой книжки и страхового полиса работнику в зависимости от формы работодателя

Ведется ли трудовая книжка на работника и выдается ли страховой медицинский полис обязательного страхования граждан работнику: - работодателем, который является индивидуальным предпринимателем? - работодателем, который не является индивидуальным предпринимателем?
Читать ответы (1)
Анна
10.12.2007, 09:09

Я индивидуальный предприниматель и собираюсь поменять место жительства

Я индивидуальный предприниматель и собираюсь поменять место жительства, какие документы я должна иметь кроме заявления о внесений изменений об индивидуальном предпринимателе,cодержащийеся в Едином государственном реестре индивидуальных препринимателей когда буду у нотариуса. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2010, 11:43

Какие органы налагают штрафы и в каком размере?

Скажите пожалуйста, какие штрафы грозят ИП за неоформленного по трудовой книжке работника (какое-то время он работал без оформления, причем по собственной инициативе, потом был оформлен). Какие органы налагают штрафы и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
15.07.2015, 14:37

Вопросы компенсации и восстановления утерянной трудовой книжки работника организацией-ИП

Я представитель организации, у нас ИП. Была утеряна трудовая книжка работника. Работник требует компенсации за то, что ему придётся восстанавливать книжку, тратить своё время. Какой в данном случае предполагается штраф? Компания обязуется восстанавливать трудовую книжку или работник? Если компания, то каким образом, по какой-то доверенности от работника?
Читать ответы (1)
Айгуль
11.07.2008, 11:28

У меня сложилась следующая ситуация.

У меня сложилась следующая ситуация. Я была прописана в квартире №15, а в данный момент, из-за раздела квартиры, была вынуждена прописаться в квартиру №15 а. Теперь мне предъявляют административное правонарушение за "несвоевременное внесение записей об индивидуальном предпринимателе в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, что влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей". Правильно ли это? Посоветуйте, что делать в такой ситуации. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (1)
АЛЕНА
09.03.2016, 18:12

Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя

Работник взяла трудовую книжку для оформления документов и отказывается возвращать работодателю. Как заставить и какие могут быть штрафв для работодателю при отсутствии трудовой книжки работника у него на хранении.
Читать ответы (2)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Валерий
07.02.2004, 10:23

В каком порядке оформляется увольнение работника по инициативе работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем?

В каком порядке оформляется увольнение работника по инициативе работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем?
Читать ответы (1)
Алексей
08.01.2008, 21:17

Является ли обязательным внесение записей Индивидуальным Предпринимателем в трудовую книжку работника

Является ли обязательным внесение записей Индивидуальным Предпринимателем в трудовую книжку работника, при заключенном Договоре возмездного оказания услуг? Заранее, спасибо. Алексей.
Читать ответы (1)
Игорь сергеевич
19.10.2014, 12:47

Какой в каком размере я должен оплатить штраф за несвоевременное оформление автомобиля по договору купли-продажи (он просрочен)?

Какой в каком размере я должен оплатить штраф за несвоевременное оформление автомобиля по договору купли-продажи (он просрочен)?
Читать ответы (4)