Сокращение З/П сторожа общеобразовательной школы в бюджетной сфере до 0,75 ставки - правомерно ли это?

• г. Волгоград

Правомерно ли сокращение З/П в бюджетной сфере (сторож общеобразовательной школе) ставку сократили до 0,75. хотя была минималка 7500.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Зависит от внутренних документов работодателя и решений собственника учреждения. Но - само по себе решение такое принято в рамках своих правомочий.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Надежда
06.11.2018, 05:01

Работодатель хочет сократить мне зарплат, ставки до 0,75 Имеет ли он на это право? Без моего согласия и что будет если я откажусь.

Работодатель хочет сократить мне зарплат, ставки до 0,75 Имеет ли он на это право? Без моего согласия и что будет если я откажусь.
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
02.09.2020, 11:30

Сокращение сторожей в сельской школе - как защитить права работников и принять правильное решение?

В сельской школе (60 км.) от района работают и охраняют ночью 2 сторожа получают МРОТ за свою работу. РОО прислали письмо что во исполнения предписания министерства образования Оренбургской области рекомендует руководителям образовательных организаций произвести сокращение сторожей. Охрану будут производить ЧОП. Сторожей сократить с 01.11.2020 года т.е. за 2 месяца. Но у нас сторожа отлично работают, и еще один 1962 года рождения, другой 1967 года рождения больше работы для них у нас в селе нет и так большая часть сидит без работы, люди надеялись на эту работу, и что теперь другую работу им мы предложить не можем все занято. И в такие года вряд ли они смогут поехать куда то на вахту. Какие права они имеют. Может ли директор школы оставить сторожей и не согласится на ЧОП. Сторож рожденный 1962 года через 2 года уйдет на пенсию по стажу, он ведь считается пред пенсионный возраст по закону мы тоже не имеем право его увольнять? Подскажите что нам делать как правильно уволить или не уволить?
Читать ответы (6)
Светлана
06.11.2020, 06:35

Сокращение ставки до 0,5

Администрации школы уведомила о том, что сокращение от 1 ставки до 0,5 ставки, которую занимаю, планируется с 01 декабря 2020. Причины сокращения не указаны. Правомерно ли такое уведомление? Какие выплаты мне положены? Какие могут быть мои действия?
Читать ответы (5)
Жанна александровна
17.01.2016, 07:48

Сокращение ставки и недостаточное объяснение отделом кадров - что делать?

Работала на 1,0 ставку. В связи с сокрашением штатов, сократили 0,75 ставку. Предлагают 0,25 ст. Если я отказываюсь работать на 0,25 ст. я попадаю под сокращение? Подскажите подалуйста. Отдел кадров никаких объяснений не дают. Хотите работайте, хотите нет.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна Алабугина
06.05.2019, 15:38

Может ли заведующий детского сада при сокращении штатов перевести меня со ставки воспитателя на 0,75, мой стаж на ставке 15 лет.

Может ли заведующий детского сада при сокращении штатов перевести меня со ставки воспитателя на 0,75, мой стаж на ставке 15 лет.
Читать ответы (10)
Людмила алексеевна
06.10.2014, 17:33

Незаконное уменьшение ставки завуча без письменного согласия - история учителя начальных классов

С сентября 2014 года без моего письменного согласия, директор школы уменьшила мою ставку завуча с 0,75 до 0,5. Я принята по основному договору завучем начальных классов. Работаю в этой должности 11 лет. еще являюсь внутренним совместителем-13 часов учителя начальной школы. Может ли директор снять с меня 0,25 ставки завуча без моего согласия.
Читать ответы (1)