Положен ли оплачиваемый отпуск при выходе на работу из декретного отпуска?
Положен ли оплачиваемый отпуск при выходе на работу из декретного отпуска?
Здравствуйте! По окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ).
Спросить
Положен ли оплачиваемый отпуск при выходе на работу из декретного отпуска?Да, вы можете сразу уйти в отпуск после выхода из декрета.
Спросить
Здравствуйте. Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. То есть, больничный. Женщина имеет право до оформления отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск. Даже если такой отпуск ей будет предоставляться авансом.
Если Вы называете декретным отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, то в этом случае отпуск может быть предоставлен только по графику отпусков.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Уважаемая Екатерина!! Если Вы перед уходом в декрутный отпуск не использовали очередной отпуск, то он Вам положен пос ле выхода на работу из декрета. Если же использовали-то не положен.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, работаю не полный рабочий день, при окончании декретного отпуска положен ли очередной отпуск? И должна ли заключать доп. соглашение с работодателем, после выхода с декретного отпуска?
Положен и без соглашения.
Просто по Трудовому кодексу РФ.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьВы уже находитесь в отпуске. Поэтому два отпука одновремено нельзя иметь. Не требуется какое либо соглашение. Выходите на работу и все.
СпроситьПри выходе с декретного отпуска, положен ли мне ежегодный отпуск предоставляемый работнику.
Только в связи с фактом выхода - нет.
ТК РФ.
"Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя".
Спросить
если вы не использовали ваш ежегодный отпуск перед уходом в декретный, тогда вы можете его получить после письменного заявления работодателю.
Спросить
Если на момент выхода из отпуска он у Вас имеется (не израсходован до декрета), то положен. Попросите копию карточки Т-2 и посмотрите, какие отпуска и когда вам предоставлялись. Если все отпуска израсходованы, то следующий получите по графику.
СпроситьНужно ли мне писать заявление на выход на работу после дикретного отпуска чтоб взять ежегодный оплачиваемый отпуск.
если не оформили отпуск перед декретом--тогда да--нужно 2 заявления--1.на выход, 2. на отпуск.
СпроситьС 27 августа 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На работу устроилась 16 марта 2015 года, временно, на переиод декретного отпуска основного работника. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск?
Если я за три месяца до декретного отпуска ходила в очередной отпуск через какое время после выхода из декретного отпуска могу уйти в оплачиваемый отпуск?
согласно графику отпусков с учетом отодвижения графика в связи с декретом. Также можете по соглашению с работодателем уйти.
СпроситьВыйдя из декретного отпуска на официальную работу, когда положен оплачиваемый отпуск? У меня двое деток, не имевшие возраста 5 лет.
Добрый день!
В любой момент, если Вы не использовали свой отпуск до декрета.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЧем я могу воспользоваться выйдя на работу после декретного отпуска (ребёнку 3 года), положен ли мне отпуск оплачиваемый за 3 года?
В период очередного отпуска не входит время нахождения отпуска по уходу за ребенком. Но вам надо проверить ваш прошлый период может там остались неиспользованные дни, кроме того вы имеете права взять очередной отпуск текущего периода.
Спросить
