Невозможность переноса отпуска после изменения каникул ребенка - нарушение прав или законная позиция?

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Здравствуйте, время выхода в ежегодный оплачиваемый отпуск утвержден графиком отпусков, поэтому работодатель вас вправе отпустить только на тот период, на который вы согласились изначально. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Добрый день, перенести отпуск возможно по согласованию с руководителем. Пойдет ли руководитель Вам не встречу - его личное дело, обязанности такой у него нет.

Есть способ уйти в отпуск в желаемые сроки, обращайтесь в личку.