Необходимость внесения записи в трудовую книжку руководителя при смене учредителя организации - регулирование через трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору?
При смене учредителя организации должна ли быть внесена запись в трудовую книжку руководителя о переназначении на должность или это регулируется трудовым договором (доп. соглашением к трудовому договору)?
Если изменений в наименовании юридического лица не происходит, зачем вносить изменения в трудовую книжку. С точки зрения ТК не имеет значения, кто является учредителем юридического лица.
Спросить
Здравствуйте! Если учредитель организации оставляет старого руководителя, он вправе заключить с ним новый трудовой договор на новых условиях. Если при этом наименование должности руководителя и наименование организации не меняется, никаких изменений в трудовую книжку можно не вносить.
Спросить
Если будет иметь место новый приказ о приеме на работу, то соотвествующая запись должна быть внесена в трудовую книжку. Удачи.
СпроситьСтаврополь - онлайн услуги юристов
Должны ли мы вносить изменения в Устав, в какой срок и какой штраф предусмотрен за это?
Если в организации изменился директор нужно ли составлять доп. Соглашение о смене директора?
Делается ли запись в трудовой книжке при переводе на исполняющего обязанности и если да, то как сделать запись о том
Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г.закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО).
