Конфликт по инструкции - Почему начальник смены охраны настаивает на увольнении охранника за необходимость выполнения устного приказа
Почему начальник смены охраны хочет уволить охранника за не выполнение его приказа устного, идти на другой обьект, если этого нет в инструкции.
Здравствуйте, если уволят именно по таким основаниям ни чего не подписывайте, а пишите что действовали согласно инструкции, уволить просто так вас никто не сможет.
СпроситьДоброго времени суток!
Вопрос "почему" - к начальнику смены. Но в Трудовом кодексе РФ нет такого основания для увольнения. Можно обратиться в суд с иском о восстановлении.
Удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Уволить можно только по основаниям, предусмотренным трудовым кодексом. Незаконное увольнение может быть оспорено, а работник будет восстановлен. Хотеть уволить - и уволить это разные вещи...
СпроситьЗдравствуйте, Игорь.
Для увольнения нужны соответствующие основания. Из-за невыполнения устного приказа увольнять не имеют права.
Если в должностной инструкции либо в трудовом договоре определён объект, который должен охранять данный работник, то увольнять его нет никаких оснований.
Спросить