Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как определить график работы сотрудников.

16.03.2017, 14:22
• г. Архангельск

Как российское законодательство определяет работу сотрудниками службу охраны (сторожа), график сутки через трое. Руководство государственного бюджетного учреждения здравоохранения устанавливает для них график в 12 часов. Правомерно ли это? Можно ли вернутся к графику сутки через трое? Есть ли по этому поводу какие либо акты минздрава РФ.

Читать ответы (0)
График сутки через трое Сутки трое Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Российское законодательство Государственное учреждение
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Рудольфовна
12.03.2019, 11:53

Изменение графика работы охраны объекта - возможность перевода сутки через трое на пятидневную рабочую неделю

У учреждения имеется объект, который находится на охране. В штатном расписании на охрану данного объекта предусмотрены 8 единиц сторожей. График работы: сутки через трое. С 15 марта охрана объекта прекращается учреждением и передается охранному агенству. В связи с этим в штатном расписании данные единицы сокращаются. Мы обязаны уведомить их за два месяца, но в учреждении нет возможности предоставить им работу по графику сутки через трое. Можем ли мы их перевести на пятидневную рабочую неделю, по которой работает учреждение и как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Екатерина
23.12.2018, 03:35

Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое

Я работала в графике сутки через трое, потом всвязи с беременностью я перевелась в график 5/2. Сейчас я хочу вернутся на работу, но мне сказали, что могут вернуть только на график 5/2, тк я же сама захотела (ПО БЕРЕМЕННОСТИ) уйти с графика сутки через трое на график 5/2. А я хочу вернутся в график сутки через твое.
Читать ответы (1)
Александр
29.08.2015, 09:23

Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?

Я работаю в охране по сменному графику сутки через трое и имеются дополнительные смены в той же организации которые оформлены как работа по совместительству. Поэтому график работы получился через сутки. Оплата работы по часовая. Подскажите, сколько часов мне положено по основному графику работы и совместительству? Так как наше руководство на данный вопрос отвечает слишком туманно.
Читать ответы (1)
Наталья
10.03.2014, 14:50

Оплата ночных часов при графике сутки через трое и сутки через двое - законность и принципы

Служу в системе МВД. График работы сутки через трое. По такому графику нам оплачивали 6 ночных часов. С января график сутки через двое. И ночных нам оплачивают 4 часа! Насколько это законно? Как вообще оплачиваются ночные при таких графиках работы?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.04.2016, 16:53

Вопрос о законности 24-часового графика работы для дежурной электро монтажной бригады

Работаем по графику сутки трое. Один из членов бригады выполняет обязанности водителя по совместительству. Всех работников такой график устраивает. Руководство хочет сменить график работы на 12 часовой Ссылаясь на трудовое законодательство. Является ли график работы сутки трое нарушением. Мы являемся дежурными электро монтёрами. Оперативно выездная бригада.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.03.2021, 10:06

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Можно ли работать по внутреннему совместительству во время отпуска?

В бюджетном учреждении 4 сторожа работают сутки/трое. Один из них уходит в ежегодный отпуск. Может ли сторож, находясь в отпуске, работать по внутреннему совместительству по тому же графику? Не будет ли это нарушение трудового законодательства? Есть ли какие-либо варианты решения данного вопроса? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Надежда
15.02.2016, 11:32

1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.

1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий? 2)Как подсчитать при этом графике норму часов?
Читать ответы (1)
Павел
15.01.2018, 08:09

Как составить служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое?

Здравствуйте))) как написать служебку об изменении графика работы в охране с суток через двое на сутки через трое? Согласно чему мы будем переходить на график сутки через трое? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
15.09.2019, 03:04

Вопросы о праве начальника изменять график работы без согласия сотрудника

Я работаю в охране на Ждт сутки через трое... Прийдя на очередную смену еоторая по графику была короткой всего 12 часов мне объявляют что уменя сутки... Хотя в графике так и стоит 12 часов... Уменя вопрос? Имеет ли право, начальник без моего согласия вносить корректировки в график? Если имеет, то за какое время он должен меня об этом предупредить и согласовать? Спасибо...
Читать ответы (1)
Марина Владимировна
20.05.2015, 08:40

Изменение правил начисления дополнительных отпускных дней при работе по суточному графику

Я работаю по графику сутки через трое. Отпуск у меня 31 день. В прошлом коду был начислен дополнительный отпускной день за каждые пять лет работы в графике. Но до мая 13 года я работала по графику день-ночь-48.а в этом году этот дополнительный день убрали, аргументировав это тем, сто суточный график является односменным. Законно ли это и если можно дайте ссылку на данный раздел трудового законодательства.
Читать ответы (1)