Инна
27.09.2017, 11:45
Может ли работодатель уволить сотрудника по истечению срока срочного договора при нахождении в отпуске по уходу
Читать ответы (5)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Одному 2.4, второму-1 год.
Уволена по истечению срочного трудового договора.
Нашла работу. 2 раза в неделю в ночь. Отказали, т к есть 2 детей малолетнего возраста.
Нашла другую. Суб-воскр по 12 часов. Не лишат ли меня пособия по уходу за ребенком?
Закон допускает сохранение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при работе в режиме неполного рабочего времени. Статья 256 ТК РФ.
Спросить