Не взяли на работу в Бристоль. Может ли быть причиной отказа мой небольшой долг по кредиту который я оплачиваю приставам?

Напишите заявление - пусть дадут Вам мотивированны ответ с указанием причин отказа. Чтобы не гадать. По закону наличие долга по кредиту не являетс основанием ддля отказа в трудоустройстве.

ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 64 ТК РФ

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Вполне может быть. Служба безопасности проверяет всю доступную ей информацию о будущем работнике. Но точную причину отказа необходимо узнавать у работодателя.

Здравствуйте, наличие долга не является причиной для отказа в трудоустройстве на работу. Получайте письменный отказ и обжалуйте в суде. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.