Работник получил травму на рабочем месте, но работодатель отказывается выплачивать компенсацию - применима ли статья 60 Градостр. К.?

17.03.2017, 00:58

• г. Санкт-Петербург

От Вас я получил самый подробный ответ на свой вопрос. Настал такой момент, что я хотел бы продолжить свой спор с работодателем. Является ли мое дело профильным для вас? Вопрос был следующий:

Работаю по договору подряда в государственном унитарном предприятии. При уходе вечером с рабочего места подо мной рухнула лестница, принадлежащая предприятию. Получены серьезные травмы, перелом голеностопа со смещение осколков и подвывихом стопы (скорая с места происшествия, больница, операция и тд) Работать не смогу более двух-трех месяцев. Других источников дохода нет. Директор предприятия ссылается на то, что травма не производственная, т.к я не в штате. Поэтому никаких выплат вообще не положено. Разъясните, пожалуйста, применима ли ст. 60 Градостр. К. в данной ситуации?

Дело было в апреле 2015 г, А две недели назад я закончил лечение.

С уважением, Андрей Васильевич.

Читать ответы (1)

Государственное унитарное предприятие
Государственное предприятие
Унитарные предприятия

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

17.03.2017, 05:26,

г. Санкт-Петербург

Градостроительный Кодекс к вашему случаю не относится. Требуйте составления акта ф.Н-1 соглсно Положению о плрядке расследоания несчастных случаев на производстве. При отказе-пишите жалобу в Гострудинспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник получил травму на рабочем месте, но работодатель отказывается выплачивать компенсацию - применима ли статья 60 Градостр. К.?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов