Муж с болезнью Бехтерева получил инвалидность, но работодатель не хочет сохранить его на работе
Мой муж отработал почти 10 лет водителем троллейбуса,3 года из них с диагнозом болезнь бехтерева. Сейчас оформил инвалидность 3 группы и работодатель говорит, что увольнение по собственному желанию или максимум по соглашению сторон. Хотя мой муж прошёл перекомиссию и в справке указано, что не имеет медицинских противопоказаний для работы с вредными производственными факторами. При условии 8-часового рабочего дня и соблюдения ИПР.
Здравствуйте.
Вашему мужу просто не надо подписывать никаких документов, предварительно не показав их юристу. Никаких заявлений об увольнении, и никаких соглашений сторон.
СпроситьЗдравствуйте. По состоянию здоровья вашего мужа могут перевести на другую работу позволяющую ему трудиться на данном предприятии. Сам пускай не увольняется.
СпроситьЗдравствуйте, Вашему мужу не надо писать никаких заявлений на увольнение по собственному желанию, действия работодателя незаконны и их можно обжаловать в трудовой инспекции или прокуратуре. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Отстранение от работы в ночные смены - правомерно ли решение работодателя, основанное только на ИПРА?
Возможно ли повторное увольнение по соглашению сторон
Работодатель обманывает - увольнение по соглашению сторон с отработкой, но отпуск на последние дни.
Может ли работодатель уволить инвалида по собственному желанию без указания рабочей группы в справке МСЭ?

Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Обязательный медосмотр для поступающих в вузы - препятствие или необходимость?
