Как оформить табель учета рабочего времени при разъездном режиме работы менеджеров по продажам

Здравствуйте, Лариса!

В соответствии с положениями статьи 100 ТК РФ режим рабочего времени, предусматривающий, в числе прочего, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Следовательно, если режим Вашего рабочего времени отличается от общих правил, установленных у работодателя правилами внутреннего трудового распорядка, то он должен быть установлен Вам трудовым договором (ст. 57 ТК РФ) или письменным соглашением к нему. .Данный вопрос должен быть решен Вами по согласованию с работодателем и зафиксирован в письменном соглашении. Всего доброго!

Прошу Вашей консультации. В организации для менеджеров по продажам продукции введен разъездной характер работ. Согласно правил внутреннего распорядка рабочий день в организации начинается в 8:30 и заканчивается в 17:00. Бывают случаи, когда для выполнения своих обязанностей менеджер должен выехать в 6:00, отработать с клиентом и вернуться домой (22:00).

У вас на руках есть трудовой договор, должностная инструкция в этом все должно быть прописано у вас нормированный рабочий день решайте сами все с руководством все оформляется только приказом.