Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проверка документов в случае, когда сотрудник числится охранником, но работает старшим смены охраны

17.03.2017, 13:06
• г. Москва

Какие органы по каким документам могут проверить если сотрудник числиться охранником, а работает как старшим смены охраны. Заранее спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Какие органы по каким документам могут проверить если сотрудник числиться охранником, а работает как старшим смены охраны. Заранее спасибо!

Трудовая инспекция, я не знаю почему числится одним а работает по другому это ваши внутренние дела.

Спросить

Трудовая инспекция имеет право проверить соответствие выполняемой работы должности, на которую принят человек по документам. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А какие документы должны быть-приказ о переводе или испытательный срок у него приказ плюс доп. соглашение.

Спросить

Уважаемая Лариса

Да должен быть приказ о значении его на должность или переводе на другую должность, трудовой договор, дом соглашение возможно другие документы, смотря зачем Ва это надо

Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Олеговна
12.05.2014, 12:42

Переход с ИП на ООО - возможно ли оформить ЭЦП на сотрудника как представителя?

Хотели начать участие в гос. закупках. Сейчас работаем под ИП, но собираемся менять форму правления на ООО. Можно ли оформить ЭЦП на сотрудника (физ. лицо), как представителя. Сотрудник числится исполнительным директором, при смене формы правления будет числиться ген. директором. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
05.07.2016, 13:25

Охрана и работа со сигнализацией - правила и ответственность

Помещение находится под охраной. Если после 12 часов ночи срабатывает сигнализация, сотрудник, ставивший под охрану объект, обязан выезжать или сотрудники охрвны могут дежурить до утра? И есть ли штраф, если охраникам пришлось до утра дежурить у обьекта?
Читать ответы (1)
Потапкина ольга васильевна
17.08.2017, 16:41

Законность отчислений из зарплат текущих охранников для оплаты нового сотрудника - нужен совет

Здравствуйте. Мой муж работает охранником. Оклад 3.800. В смене три человека. Смена сутки через двое. Зарплата около 10000 т. р.Вчера, и сообщили, что берут ещё одного человека в смену, т.е трёх человек. Зарплата будет насчисляться путём отчисления из зарплат нынешних охранников. Законно ли это.? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
14.10.2021, 03:08

Ночные внеплановые проверки на охраняемом объекте - правомерность действий работодателя и законность процедуры

Работаю в ЧОП охранником. Объект охраны по договору нефтеперерабатывающий завод. Действует охраняемый внутриобъектовый режим. Работаем с огнестрельным служебным оружием. Директор ЧОПа заставил "старших смен", в своё выходное (не рабочее) время, ночью, приходить и проверять как мы дежурим на посту. Суть этой внеплановой проверки такая: старший смены (выходного дня), подходит ночью к периметральному ограждению и пытается проникнуть. Охранник по видеонаблюдению должен его увидеть и среагировать, далее действовать по инструкции. Так вот, я где то слышал, что "тайные ночные проверки, путем проникновения на охраняемый объект, строго запрещены" Вопрос: правомерны ли действия работодателя, в отношении старших смен и правда ли что такие "ночные внеплановые проверки" запрещены?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.02.2014, 14:30

Снимаясь с работы в чоо, должна ли быть указана должность старший смены охраны в трудовой книжке?

Работал в чоо 5 лет старшим смены охраны. Решил сменить место работы. Должны ли при увольнении, в трудовой книжке, сделать запись о должности-старший смены охраны?
Читать ответы (1)
Инна
08.04.2017, 22:54

Старший по подъезду - правовые основы назначения, обязанности, документация и льготы

В каких правовых актах содержится понятие "старший по подьезду"? Какими правовыми актами установлены их обязанности, какие документы фиксируют факт назначения лица старшим по подьезду, как это можно проверить? Какие и какими правовыми актами установлены льготы для указанной категории лиц?
Читать ответы (11)
Надежда
25.05.2017, 11:55

Право сотрудника числиться в штате, но не работать - необходимость закрыть отсутствие смены оправдательным документом?

Сотрудник работает внешним совместителем, имеет сменный график работы, оформлен на 0,5 ст. 3 месяца подряд "не берет" смены, а числится в штате. Имеет ли право сотрудник числится в штате, а по факту не работать? Или отсутствие смены необходимо "закрыть" оправдательным документом?
Читать ответы (2)
Андрей
13.01.2014, 17:29

Конфликт на складе - Как объяснить работодателю поведение спящих подчиненных в рабочее время?

Работаю Старшим смены на складе в ночную смену, два моих подчерненных пришли с обеда в 02.45, присели и при дремали, в 02.55 охрана их заметила и написали акт, а я в то время был занят работой с документами, теперь старший склада требует с меня обьяснительную почему мои работники спят на рабочем месте. Подскажите, что можно написать? Спасибо. Андрей.
Читать ответы (1)
Антон
13.08.2014, 18:00

Вопросы увольнения руководителя ИТ-департамента по статье за утрату доверия и необходимые процедурные шаги

Возможно ли уволить сотрудника занимающего должность руководитель департамента информационных технологий по статье за утерю доверия? Какими документами должна сопровождаться подобная процедура если можно, и в какие органы необходимо обратиться сотруднику, если нельзя, но всё-таки это произойдёт? Спасибо.
Читать ответы (1)