Руслан
08.10.2010, 21:55
3.ОБЯЗАН ЛИ БЫЛ ВЫПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ МОЕЙ ТЁТКЕ РАБОТОДАТЕЛЬ?
МОЯ ТЁТКА ПРОРАБОТАЛА В БОЛЬНИЦЕ САНИТАРКОЙ 12 ЛЕТ. НЕДАВНО ОНА НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ГЛАВНЫЙ ВРАЧ БОЛЬНИЦЫ ОТКАЗАЛСЯ ПОДПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ. ОТРАБОТАВ 2 НЕДЕЛИ, МОЯ ТЁТКА НЕ ВЫШЛА НА РАБОТУ И ПОТРЕБОВАЛА РАСЧЁТ. ПРИ РАСЧЁТЕ ЕЙ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ. МОЯ ТЁТЯ ОБВИНИЛА ДИРЕКТОРА В НАРУШЕНИИ ЗАКОНА И ОБРАТИЛАСЬ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ.
У МЕНЯ ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ВОПРОСОВ: 1.ИМЕЛА ЛИ ПРАВО ТЁТКА ПРЕКРАЩАТЬ РАБОТУ ПО ИСТЕЧЕНИИ 2 НЕДЕЛЬ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА УВОЛЬНЕНИЕ?
2.ЧТО ТАКОЕ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?
3.ОБЯЗАН ЛИ БЫЛ ВЫПЛАТИТЬ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ МОЕЙ ТЁТКЕ РАБОТОДАТЕЛЬ?
P.S.хотелось бы чтоб ответы были поподробнее описаны. Я собираюсь поступать на юриста!
Читать ответы (1)