Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запись в трудовой книжке для директора ООО

16.11.2003, 23:34
• г. Владикавказ

Нужно ли делать запись в трудовой книжке Единственного Учредителя ООО, если да, то с какой формулировкой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Марина! Запись в трудовой книжке делается в том случае, если учредитель является сотрудником ООО и заниамет там какую-то должность. Если он просто учредитель - об этом запись не делается, так как участие в организации вовсе не означает нахождение с ней в трудовых отношениях.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
24.01.2015, 19:31

Правовые аспекты увольнения ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя и вопрос о компенсации

При увольнении ген. директора ООО по инициативе единственного учредителя какую запись лучше сделать в трудовой книжке? И что делать если учредитель отказывается выплачивать 3-кратную компенсацию. Учредитель принес приказ и сказал, что ген. дирктор уволен. Налицо нарушения. Скажите, пожалуйста, что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
09.05.2020, 17:31

Как произвести запись об увольнении в трудовой книжке при ликвидации ООО Единственным учредителем-директором.

Если директор-Единственный учредитель ООО принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), назначил себя ликвидатором, то каким образом и на каком этапе ликвидации ООО директор должен произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)
Читать ответы (1)
Андрей
09.05.2020, 17:26

Как правильно оформить запись об увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО?

Если директор-Единственный учредитель ООО принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), назначил себя ликвидатором, то каким образом и на каком этапе произвести запись об увольнении в своей трудовой книжки? (ст. ТК РФ, формулировка записи)
Читать ответы (1)
Николай
31.03.2004, 16:28

Какой документ должен принять учредитель о моем увольнении и какая запись должна быть в трудовой книжке?

Я явлюсь директором ООО, назначенным на эту должность решением единственного учредителя. Я хочу уволиться на основании ст. 280 ТК РФ. Какой документ должен принять учредитель о моем увольнении и какая запись должна быть в трудовой книжке? Заранее благодарен!
Читать ответы (2)
Андрей
09.05.2020, 22:24

Как произвести запись об увольнении из ООО, если директор-учредитель стал ликвидатором по своему решению

Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом, и на каком этапе ликвидации общества произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)
Читать ответы (3)
Андрей
09.05.2020, 22:27

Как произвести запись об увольнении директора при ликвидации ООО Решением единственного участника?

Если директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, принял решение о ликвидации ООО (Решение единственного участника), и согласно этому решению назначил себя ликвидатором, то каким образом, и на каком этапе ликвидации общества, директор должен произвести запись об увольнении в своей трудовой книжке? (ст. ТК РФ, формулировка записи)
Читать ответы (3)
Екатерина
23.03.2015, 17:21

Необходимость заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку для учредителя и директора ООО

Если учредитель ООО является и ее директором, то нужно ли заключать трудовой договор на директора и вносить запись в трудовую книжку? И если у учредителя фирмы есть основное место работы, то как быть с трудовой книжкой? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Евгений
27.05.2016, 11:12

Прекращение трудовых отношений без указания причин - вопросы оформления приказа, записи в трудовой книжке и компенсации

Я был директором ООО. 16 мая 2016 года, единственный учредитель ООО прислал мне решение о прекращении со мной трудовых отношений без указания причин с 17 мая 2016 года. Запись в трудовой книжке мне отказываются делать, расчёт и компенсацию не выплачивают. Должен ли быть сделан приказ о моём увольнении? И могу ли я сам сделать запись в трудовой книжке на основании решения учредителя? И какой считается мой последний день работы в ООО? Я нахожусь в Краснодаре, учредитель во Владивостоке. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
01.03.2012, 11:09

Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии?

Учредитель и генеральный директор в одном лице, как правильно оформить его увольнение приказом или решением?! какую запись нужно сделать в трудовую книжку? И нужно ли совершать какие либо другие действия? Или как лучше сделать если просто нужна запись в трудовой книжке в связи с получением пенсии? Как уволить Генерального директора в лице учредителя?
Читать ответы (1)