Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ начальника в переносе отпуска нарушает планы семьи на отдых - как найти выход?

19.03.2017, 12:38
• г. Москва

Я хочу переместить свой очередной отпуск на 2 недели позже, у нас двое детей 4 и 8 лет. Начальник отказывает из-за производственной необходимости. Как мне быть у жены оплаченая путевка и билеты на юг.

Читать ответы (2)
Производственная необходимость Очередной отпуск Отпуск на неделю
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Остаётся только договариваться с работодателем. Согласно статье 123 Трудового кодекса график отпусков обязателен к исполнению как работником, так и работодателем.

Спросить

Ваш работодатель не обязан подстраиваться под отпуск вашей жены. На его предприятии существует свой график отпусков, который согласован с профсоюзным комитетом и утвержден работодателем. Остается только договариваться с работодателем или с работником, который идет в отпуск в необходимое вам время. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Зинаида.
09.08.2022, 23:17

Начальник разделил мой отпуск - что такое производственная необходимость и какие права у работника?

Через две недели я должна идти в отпуск на месяц. Сегодня начальник делит мой отпуск на два. Две недели в сентябре и две в октябре. Причина указана как производственная необходимость, хотя никакой необходимости нет вообще. Прав ли начальник в рамках закона, и что подразумевается под производственной необходимостью? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анатолий
29.07.2017, 10:40

Конфликт между функциональным и непосредственным начальником

Я работаю энергетиком цеха и по должностной инструкции у меня 2 начальника - начальник цеха и главный энергетик завода функциональный руководитель. Мне отказывают в отпуске очередном по утвержденному графику, т.к. у меня один начальник непосредственный начальник подписал мое заявление, а функциональный начальник против по производственной необходимости. Имеет ли право функциональный руководитель отказать мне в отпуске по графику?
Читать ответы (3)
Сергей
22.12.2013, 22:39

«Отказ руководства в отпуске несмотря на график и пропажа билетов, визы и путевки. Как получить отпуск?»

Руководство отказывает в отпуске, хотя по графику он должен был быть в августе, пропали: билеты, виза, путевка. На Новый год супруга взяла опять путевки, а руководство опять отказывает в отпуске, я был в отпуске в декабре 2012 г. за 2012 год. Подскажите, пожалуйста, как мне уйти в отпуск.
Читать ответы (2)
Жанна
16.10.2018, 16:09

Отказ в получении дополнительного отпуска на счет будущих отпусков - как правильно составить заявление и решить проблему?

По отпуску. Я отпуск за 2018 г.использовала. У меня двое детей до 14 лет. Я хочу взять сейчас еще две недели. Свозить детей на море. У старшей дочери год назад была тяжелейшая операция. Прошу б/с - отказ без объяснения. Прошу в счет буд. отпуска, опять отказ без объяснения причин. Как мне быть? Путевки на руках уже. Как правильно мне составить заявление?
Читать ответы (3)
Наталья Викторовна
22.09.2015, 14:05

Влияние производственной необходимости на возможность ухода в отпуск с ребенком-инвалидом

Я имею ребенка-инвалида. В графике отпусков заявку на очередной отпуск я писала на сентябрь 2015 года, но не взяла его, а по согласию с начальником отдела решила уйти в октябре. Сегодня же одна из сотрудниц нашего отдела уволилась. Если у меня билеты на руках и оплаченная путевка в санаторий. Могут ли меня не пустить в отпуск по причине производственной необходимости?
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2015, 10:38

Как поступить, если руководство отказывает в предоставлении отпуска после 6 месяцев работы?

Проработала 6 месяцев в фирме, планирую отпуск 2 недели. Руководство ссылается на производственную необходимость и просит взять отпуск позже. Я не хочу менять свои планы, билеты приобретены. Как поступить мне в этой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь Анатольевна
02.04.2013, 13:10

Отказ начальника в подписании заявления об отпуске - как избежать вынужденной отработки 2 недель

Написала заявление на очередной отпуск 2 недели, следом заявление об увольнении, заявление об отпуске начальник не подписал как быть не хочу отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (1)
Станислав
25.05.2013, 01:00

Как потребовать законные отпускные дни, если начальник не подписал заявление на дополнительный отпуск

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! У меня очередной отпуск по графику 28 дней и плюс, так называемый, дополнительный отпуск за вредность 12 оплачиваемых дней заработанных в 2012 году. Я хочу отгулять сразу все 40 дней. Подал на подпись непосредственному начальнику два заявления-на очередной и доп. отпуска. Начальник подписал только очередной отпуск, а дополнительный нет, объяснив мне, что дополнительный он мне подпишет, когда во мне не будет производственной необходимости. А мне позарез нужны все дни (мне на Дальний Восток ехать, и хочу на поезде). В трудовом договоре про мою необходимость не сказано ни слова. И мы теперь не можем доказать друг-другу, кто прав. Напишите пожалуйста, могу ли я и как потребовать мои законные отпкскные дни? Большое Спасибо!
Читать ответы (2)