Нарушение дисциплины и принуждение к увольнению - как защитить себя и куда обратиться

• г. Воронеж

Может меня уволить мой руководитель если считает что я работая в Охране нарушила Дисциплину что задержали женьщину пронося такой же товар как у нас в магазине и из сумки достали товар какой лежал сверху. На меня еще давят и принуждают уволиться самой, а я так не считаю и не желаю уходить. Еще налагает штраф за нарушение дисциплины. В большом размере. Я была вынужденна уйти на больничный так, как перенесла Стрессовую ситуацию. Куда можно обратиться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Марина. Увольняться с работы по собственному желанию вы не обязаны. Налагать штрафы на работника, это не законно и не соответствует трудовому кодексу. Можете написать жалобу в инспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Марина.

Нет, не может уволить. Если не желаете увольняться, не пишите сами никаких заявлений.

Вы в праве обратиться за защитой своих прав в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Спросить

Доброго времени суток Вам. Прочтите свой договор на предмет штрафных санкций. Если там нет о них упоминаний, то они не законны. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов