Нарушение дисциплины и принуждение к увольнению - как защитить себя и куда обратиться
Может меня уволить мой руководитель если считает что я работая в Охране нарушила Дисциплину что задержали женьщину пронося такой же товар как у нас в магазине и из сумки достали товар какой лежал сверху. На меня еще давят и принуждают уволиться самой, а я так не считаю и не желаю уходить. Еще налагает штраф за нарушение дисциплины. В большом размере. Я была вынужденна уйти на больничный так, как перенесла Стрессовую ситуацию. Куда можно обратиться?
Здравствуйте Марина. Увольняться с работы по собственному желанию вы не обязаны. Налагать штрафы на работника, это не законно и не соответствует трудовому кодексу. Можете написать жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте, Марина.
Нет, не может уволить. Если не желаете увольняться, не пишите сами никаких заявлений.
Вы в праве обратиться за защитой своих прав в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток Вам. Прочтите свой договор на предмет штрафных санкций. Если там нет о них упоминаний, то они не законны. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Работал безупречно 4 года - как защитить себя от несправедливого увольнения и записи в трудовую?
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
