График работы с неравномерной сменой и вопросы о правомерности и дискриминации труда.
График работы: два дня день - два выходных - два дня ночь - два выходных. Оплата за работу в ночь выше. Начальник участка составляет график так, чтобы у меня не было ночных смен. Имеет ли он на это право? Не является ли это дискриминацией труда? Спасибо.
График работы определяется трудовым договором и составляя график работодатель не может отходить от условий трудового договора иными словами не может быть составлен график таким образом, чтобы у кого-то была постоянно ночная смена а у когото нет. вы можете написать жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Если у других работников Вашей смены график с ночными сменами, то Вы можете обратиться в прокуратуру с заявлением о проведении прокурорской проверки на предмет наличия признаков дискриминации. В противном случае явных нарушений законодательства не наблюдается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация