Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор с работодателем после прихода нового сотрудника - возниклые проблемы с выполнением обязанностей и зафиксирование факта невозможности по инициативе работодателя

21.03.2017, 11:19
• г. Москва

Возник спор с работодателем после прихода нового сотрудника. Уже два месяца нет возможности исполнять обязанности в полном обьеме. Заявление на увольнение написано и подано. Как правильно зафиксировать факт невозможности выполнять обязанности по инициативе работодателя. На данный момент этому есть свидетельства и руководством не оспаривается. Однако есть вероятность, что в последствии постараются возложить ответственность на меня.

Читать ответы (1)
Возложить ответственность
Обязанности работодателя
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Кто такой работодатель в силу закона обязан обеспечить необходимые трудовые условия работнику. Если условий Они созданы следует жаловаться в трудовую инспекцию. Простой по вине работодателя оплачивается не менее 2/3, но это нужно доказать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги