Возможна ли переквалификация срочного трудового договора на бессрочный для сотрудника, принятого на ставку декретного отпуска?

21.03.2017, 18:15

• г. Кемерово

Срочный Трудовой договор заключен сроком с 10 по 20 число апреля. Затем мая, июня... каждый раз новый договор. Возможно ли его переквалифицировать в бессрочный? С учётом того, что сотрудник принимается на ставку декретного отпуска.

Читать ответы (3)

Срочный трудовой договор
Трудовой договор
Срочный договор

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

21.03.2017, 18:23,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Да это возможно. Согласно ст 58 ТК РФ В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

21.03.2017, 18:23,

г. Санкт-Петербург

Если это декретная ставка, то договор срочный. Когда сотрудница выйдет из декретного отпуска, договор будет расторгнут. Установить конкретную дату невозможно, так как она напрямую зависит от выхода на работу основного работника.

Спросить

Юрист

Чвилева Н.Н. 4.8

21.03.2017, 18:31,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день. С Вами должен быть заключен срочный договор с условием его прекращения на дату выхода из декретного отпуска основного работника. Заключать его каждые 10 дней нельзя, т.к. о прекращении срочного договор работник должен быть уведомлен не позднее, чем за 3 дня до окончания срока. Это условие в Вашем случае не соблюдается. Но и признать срочный договор бессрочным в Вашем случае нельзя, тк. он заключен на время замещения другого основного работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли переквалификация срочного трудового договора на бессрочный для сотрудника, принятого на ставку декретного отпуска?

Кемерово - онлайн услуги юристов