Взыскание компенсации по статьям 236 и 134 ТК - возможно ли после увольнения?
В 2015 я был уволен и восстановлен через суд. Работодатель должен был выплатить мне средний заработок, моральный, издержки, но не делал этого. Я, пока работал, боялся подавать исполнительный лист, чтобы не начали гнобить.
Однако в апреле 2016 меня всё равноснова уволили. В конце 2016 г. я подал исполнительные листы, после чего работодатель перечислил исполнительной службе причитающиеся мне суммы, которые вскоре были перенаправлены мне.
Можно ли взыскать с бывшего работодателя компенсацию по 236 ст. ТК и индексацию по 134?
Или если ты уволен, на тк ссылаться уже нельзя?
Однако большую часть срока задержки выплаты я был работником.
Можно ли взыскать по 236 и 134?
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)СпроситьСтатья 208. Индексация присужденных денежных сумм
1. По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.
2. Заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присужденных денежных сумм.
3. На определение суда об индексации присужденных денежных сумм может быть подана частная жалоба.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация