Как правильно уволиться без отработки после окончания ухода за ребенком до 3 лет и какие денежные выплаты положены?
Вопрос я устроена официально сейчас сижу по уходу за ребёнком до 3 лет 12.04.2017 выходить на работу мое руководство заявило что свободных вакансий нет ждите вам позвонят хочу уволиться без отработки как правильно это сделать и положено ли мне какие-то денежные выплаты после увольнения.
Здравствуйте Мария. Если хотите уволиться по собственному желанию без отработки, напишите заявление на увольнение прямо сейчас, пока не вышли из отпуска по уходу за ребёнком. После увольнения, вам могут выплатить компенсацию неиспользованного отпуска, Если конечно она у вас имеется.
СпроситьПишите сейчас заявление, в котором указывайте, что 11.04.2017 - это Ваш последний рабочий день. В таком случае Вы выполните условие о сроке предупреждения в 2 недели об увольнении из ст. 80 ТК РФ (закон отработки не предусматривает, все время предупреждения Вы вправе быть в отпуске, болеть и т.д.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Как правильно уволиться после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет без отработки 2 недели?
Выплаты при увольнении с работы по совместительству в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как мать-одиночка восстановить свои трудовые права после ухода за ребенком? Возможности направления жалобы на работодателя
Втечение этих 3-х лет мою должность сократили и меня перевели на другую должность.
Как уволиться со сдельной работы без двух недельной отработки перед переходом на основную работу после отпуска за ребенком?
Как написать заявление на увольнение без отработки при наличии инвалидности 2 группы и ребенка в уходе
Какие выплаты полагаются при увольнении при уходе за ребенком?
