Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о законности отмены или изменения надбавки к окладу после перевода в другую организацию

22.03.2017, 14:18
• г. Сыктывкар

Вопрос такой, я был уволен путем перевода в другую организацию. Организация прислала письменный запрос о согласии. В запросе содержалось: должность, оклад (допустим 10000) и надбавка к окладу 35 %. После перевода данная надбавка была оформелна приказом по предприятию. На данный момент работодатель хочет пересмотреть или совсем убрать эту надбавку. Насколько законно будет данное решение?

Читать ответы (3)
Перевод в другую организацию
Приказ по предприятию
Письменное согласие
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Валентин

Имеет полное право убрать надбавку, если посчитает нужным. Все законно

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте!

Отмена указанной надбавки возможна по соглашению сторон или при наличии оснований, предусмотренных локальным нормативным актом работодателя.

Спросить

Здравствуйте.

Если надбавка была в условиях перевода то отменить её работодатель может только при вашем согласии.

Все остальные варианты его действий в этом направлении незаконны.

ВНИМАНИЕ! Ответ дан исходя из информации, содержащейся в вопросе.

С уважением.

Коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги