Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Поставят ли на біржу если уволили за прогулы.

22.03.2017, 14:58
• г. Репки

Поставят ли на біржу если уволили за прогули.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Екатерина
20.06.2021, 09:54

Если меня уволили по статье за прогул, поставят ли меня на биржу в центр занятости по среднему? Или только по минималке.

Если меня уволили по статье за прогул, поставят ли меня на биржу в центр занятости по среднему? Или только по минималке.
Читать ответы (2)
Ксения
05.09.2016, 10:00

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?
Читать ответы (4)
Елена валерьевна
18.06.2014, 19:52

Срок давности прогула - возможность наказания после восстановления

Срок давности за прогул. Уволили за прогул незаконно, с нарушением установленного порядка ТК РФ Подала документы в суд, если восстановят на работе, могут ли опять наложить дисциплинарное взыскание за этот же прогул. Дата прогула 8.05.2014,, дата увольнения 02.06.2014
Читать ответы (1)
Марина
10.11.2012, 10:26

С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?

Директора муниципального учреждения уволили с работы, в этот день он уволил меня по статье за прогул, я восстанавливаюсь по суду на работе, кого брать ответчиком бывшего директора или муниципальное учрждение? С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Читать ответы (2)
Андрей Владимирович
12.12.2015, 20:04

Увольнение по 81 статье без освидетельствования - прогулы были бы лучшим поводом для увольнения?

Меня уволили по 81 статье за пьянку но освидетельствиния не было но в любом случае уволили бы за прогулы так что лучше что бы было увольнения за прогул?
Читать ответы (1)
Вадим Морозов
20.11.2014, 13:00

Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.

Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна
09.03.2022, 13:55

Уволен за прогул - как вернуть справедливость через суд?

Уволили за прогул, но по факту просто выгнали с офиса. Срок на обращение в суд пропущен, как решил судья по неуважительной причине. Зарплата по суду взыскана, но не выплачена. По факту прогула дело никто не рассматривал из-за пропуска срока. Можно ли как то восстановить срок через признание документов о прогуле фальсификацией?
Читать ответы (3)