Несоответствие должностных обязанностей - санитарки в палате реанимации назначаются на доставку пищи больным вместо буфетчицы

Я работаю бюджетной туберкулёзной больнице, санитаркой-буфетчицей. Раньше в наши обязанности входило: раздача пищи больным в том числе постельным, обработка столов и дизенфекция посуды с соблюдением сан. пина., мойка посуды после больных. Запрещалось ходить в палаты и трогать личные вещи болных в том числе протирать тумбочки. После того, как произошла реорганизация нам в должностные инструкции добавили обязанности получать готовую еду в термосах, разогревать её, а также обязанности других профессий: протирание тумбочек у больных в палатах, мытьё холодильников больных, которые стоят в корпусе, где лежат больные (столовая находится в отдельном здание) раньше эти обязанности выполняла санитарка, мытьё полов как в столовой, где едят больные так и вовсём остальном помещение, где моются термоса, разогревается пища, туалет, коридоры. Также мытьё окон, стен и т.д. (обязанности уборщицы). в трудовом договоре ничего не изменилось, добавили только лпу за кормление больных в палате. Обращались к руководству с вопросом, как может буфетчица намыть полы, а потом раздовать пищу, это же не по сан. пину. Нам был дан ответ, что мы сейчас не готовим на кухне, а просто раздаём пищу, поэтому можем выполнять все эти обязанности и теперь весь пищеблок считается нашим рабочим местом (очень большая площадь), а своё рабочее место мы должны убирать сами. Правы ли они? Если нет подскажите куда нам обратиться?

Здрваствуйте. Скажите пожалуйста считается ли нарушением норм санпина то что я лежув палате реанимации и пищу мне приносит санитарка которая извените работает с калом. Мочой. Кровью и тд а не буфетчица? Очень не приятно видеть как тут же убирабт из под кого то кал а потом несут пищу мне. Если нарушение токакое это? И куда обращаться? На какую ст или норму опираться?

Работа в инфекционной детской больницы, боксовом отделении по борьбе с Covid 19 санитаркой-буфетчицей. Со мной работают ещё 15 сотрудников (санитарки, врачи, медсёстры) Всем кроме меня и сменщицы сделали доплаты президентские. Наш главврач больницы сказал, что наша должность не входит в перечень должностей для доплаты.

Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?

Мы работаем санитарками-буфетчицами в противотуберкулезном диспансере в тюмени неделю назад руководство в приказном порядке заставило написать нас заявления о переводе нас в санитарки а как же санпин? Там указано что получает и раздает пищю санитарка-буфетчица а просто санитарки не имеют права и заявление заставляют писать задним числом от 1 января 2014 законно ли это у санитарки-буфетчицы стоимость часа составлял 30 рублей а у санитарки 28 рублей.

Подменяю буфетчицу с 8 утра до 8 вечера, а затем начинаю выполнять свои обязанности санитарки мою свои палаты. Тоесть работаю свои сутки, и выполняю обязанности буфетчицы, но когда я иду в отпуск она за меня палаты не моет. Скажите пожалуйста так можно работать? И как отказаться от буфета?

Муж работает начальником ЧОП. В декабре у ЧОП с Районной больницой закончился договор. Другой ЧОП который выиграл тендер на больницу не выставил людей на охрану, охраняли охраники моего мужа с 1-10 января по устному слову главврача. Видимо другое ЧОП дало взятку главврачу, главврач написал заявление в прокуратуру сегодня якобы о рейдерском захвате. Что гразит мужу?

Муж врач. В понедельник главврач вызывает на ковер. Причина. У главврача лежит мама в отделении терапии. В день дежврства мужа вечером, после 20:00 (время посещений до 20:00)в приемный покой вошла женищина, на что медсестра приемного покоя спрсила:"женщина Вы куда?".Женщина ответила:"я здесь лежу, я от главного врача".Медсестра ответила:"В это время нельзя выходить из больницы. (Время было половина девятого. А выходить, согласно режиму больницы, можно до 20:00). Мой муж, после того как женщина ответила что она от главврача, сказал, что режим больницы для всех одинаковый. Является ли то,что главврач вызывает мужа и медсестру на ковер к себе и, если вдруг станет угрожать увольнением, злоупотреблением или превышением должностных полномочий?

Я работаю санитаркой в больнице с лежачими больными на блоке интенсивной терапии с ОНМК. Меня старшая медсестра хочет поставить на буфет в моё рабочее время, когда я буду работать санитаркой на блоке сутки и замещать ещё буфетчицу. Имею ли я права отказаться от подработке на буфете?

После указа президента нам повысили оклады, но убавили стимулирующие выплаты. В результате заработная плата осталась на прежнем уровне. На наши вопросы о повышении зарплаты, главврач больницы отвечает, что оклады увеличились-это и есть повышение зарплаты. Правомерно ли действие главврача?