Право на весь отпуск перед декретным отпуском - вопрос для воспитателя в ЦПД
Я работаю с с 20.10.17 г. Воспитателем в цпд. По настоящее время ухожу в декретный отпуск с 31 мая 2017 г. Положен ли мне весь отпуск т.е.64 дня перед дикретным отпуском?
Добрый день!
Да.
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Доброго времени суток! Имеете право ст.260 Трудового Кодекса.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Здравствуйте Любовь! Да, Вы на законных основаниях можете использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет. Удачи Вам!
Спросить
Имеете право на отпуск
ТК РФ
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Доброго времени суток. Да, Вам положен отпуск. Трудовое законодательство на прямую предусматривает право право женщина использует этот отпуск перед декретным.
Спросить
Сколько дней отпуска мне положено перед декретным отпуском.
В декретный отпуск ухожу 13 августа 2012 г.
Работаю с 04 октября 2010 г.
Бухгалтер настаивает на 23 днях правильно ли?
Ведь трудовой отпуск 28 дней.
Спасибо.
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Работаю официально в компании с 21.12.2011 года.
В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12
В 2013 05.11.13-17.11.13
10.01.13-23.01.13
В 2014-13.06.14-03.07.14
21.04.14-27.04.14
Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Вопрос по выходу в декретный отпуск. Сколько отпускных дней положено перед декретным отпуском, если очередной трудовой был использован...
с 30 апреля 2015 по 21 мая (24 дня), выход в декретный отпуск планируется в январе 2016 года.
С апреля 2015 г. по самтоящее время нахожусь в отпуске без содержания. В середине мая 2017 г. ухожу в дирретный отпуск. Если я отработаю апрель и май, выплатят ли мне минимальный размер дикретных.
Я госслужащий, принята на работу 10 мая 2012 года. Ухожу в декретный отпуск с 24 отября 2014 г. За период с 2013 по 2014 гг у меня осталось 11 дней отпуска, за период 2014-2015 г. мне предоставляют 38 дней. Положен ли мне очередной досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Я работаю в организации с 28 мая 2012 года. В декабре отгуляла отпуск 14 дней. В декретный отпуск ухожу 3 мая 2013 года. Сколько дней отпуска мне положено перед декретом?
Я работаю в в/ч (гражданский персонал) с 07 мая 2014 г., с 01 декабря 2014 г. брала отпуск 30 дней (из положенных 52). 18 июня 2015 г. я ухожу в декретный отпуск, могу ли я взять перед декретным отпуском 22 дня за 2014 г. и 30 дней за 2015 г.?
Я работаю в школе учителем, ухожу в декретный отпуск 25 декабря. Последний раз в отпуске была со 2.июня 2014 по 28 июля 2014 года. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретным отпуском, за отработанное уже время?
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
