Я уже задавала этот вопрос на горячую линию Консультант+, мне ответили следующим образом.

28.02.2011, 13:26

• г. Обнинск

Как внести исправление в титульный лист Трудовой Книжки на основании свидетельства о заключении брака, которое уже являлось основанием. Так как первоначально при смене фамилии и в титульном листе, и на обложке кадровик допустил ошибку в написании фамилии. Вместо Пилипчук, записано Пилепчук? Но в свидетельстве о заключении брака Пилипчук.

Данная ситуация, к сожалению, не урегулирована действующим законодательством. По общим правилам исправление ошибочной записи делает работодатель допустивший ошибку. В случае, если работодатель, внесший ошибочную запись в трудовую книжку, по тем или иным причинам для владельца трудовой книжки недоступен (напр., организация ликвидирована, или расположена достаточно далеко), то в этом случае, можно рекомендовать работнику обратиться в суд.

Но я нигде не могу найти, как грамотно написать заявление в суд, а сотрудница 1962 года.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

28.02.2011, 13:44,

г. Санкт-Петербург

Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я уже задавала этот вопрос на горячую линию Консультант+, мне ответили следующим образом.

Обнинск - онлайн услуги юристов