Положен ли обеденный перерыв помощнику воспитателя, график работы с 8-16.30.
Положен ли обеденный перерыв помощнику воспитателя, график работы с 8-16.30.
Ирина, по действующему трудовому законодательству обеденный перерыв положе всем, независимо от продолжительности рабочего дня.
Спросить
Доброго времени суток!
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Всего хорошего.
Спросить
Имеет ли право заведующий вводить режим рабочего дня обеденный перерыв 30 минут помощнику воспитателя? И имеет ли право помощник воспитателя уйти в свой обеденный перерыв из учреждения (руководствуясь ст.106,107,108 ТКРФ)?
Правомерен ли двухчасовой обеденный перерыв для воспитателя в ДОУ во время тихого часа. С детьми остается помощник воспитателя, который в это время выполняет уборку группу и моет посуду. График работы при этом разрывной.
Скажите, пожалуйста, имеет ли право на обеденный перерыв помощник воспитателя в садике при нагрузке 1.1?
Помощник воспитателя и младший воспитатель - это разные должности. Нужно ли помощнику воспитателя иметь педагогическое образование?
Возможно ли установление разрывного рабочего дня воспитателям дошкольного образовательного учреждения и установить следующий график работы
7.00-10.00
10.00-10.30-перерыв
10.30-14.00 нагрузка педагогической деятельности при данном графике составит 36 часов в неделю,
Необходимо ли согласовать данный график работы с профсоюзной организацией, если воспитатели работающие по данному графику не являются ее членами заранее благодарим!
Работаю в Петербургском метрополитене, год назад, ссылаясь на трудовой кодекс администрация ввела 30 минутный неоплачиваемый обеденный перерыв, однако особенности профессии не позволяют этот перерыв использовать. Данные аргументы администрация не воспринимает. Недавно слышал, что при 12 часовом рабочем дне положено 2 оплачиваемых 30 минутных обеденных перерыва.
Я работаю по сменному графику 12 часов. По условиям работы я не могу уйти с работы на обед. Руководство говорит что тебе обеденный перерыв не положен. Законно ли это? Если я работаю без обеденного перерыва компенсируется ли как-то этовремя? Спасибо.
