Работодатель уволил после 17 лет работы - как реагировать на требования и сохранить трудовую?
Проработала на одном месте 17 лет. в один момент работодатель подошел и сказал извини, мы с тобой прощаемся. На требоания выплаты расщетных послал, и сказал трудовую отдас в том случае когда подпишу заявление по собственному желанию. Как быть?
Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию о дискриминации трудовых прав. Укажите что угрожают не отдать трудовую книжку в случае если откажетесь увольняться по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте!
А что Вы хотите? Можно пожаловаться на действия работодателя в трудовую инспекцию. Можно уволиться. Можно сказать, что согласны уволиться по соглашению сторон, например, с выплатой нескольких окладов.
СпроситьЗдравствуйте! Обратитесь в суд о восстановлении Вас на работе. Если еще не уволены, то заявление по собственному желанию не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда, потому что Ваши трудовые права явно нарушаются. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация