Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата заработной платы и премий - как получить свои деньги и восстановить справедливость в организации?

25.03.2017, 06:53
• г. Барнаул

У меня получилась такая ситуация с организацией: 1. При увольнении по собственному желанию мне не выдали расчет, и при том, что расчет не полный без компенсации отпуска и премии. 2. Организация постоянно откладывала выплату заработной платы несколько раз. И в общем итоге сумма составило всего за 2 мес. 12450 р, но в договоре прописан оклад в размере 9500 р.

3. Первый месяц был подписан ученический договор с прописанной выплатой, прошел срок обучения, закончился ученический договор и моментально подписали трудовой договор, при смене договора оплаты не было за ученический договор. И самое главное договор, который мы подписали на трудоустройство, в системе отражался как заменяющего человека в декретном отпуске, но про это со стороны организации ничего не было сказано.

Вопрос, могу ли я получить свои заработанную премию и остальные выплаты, и как я могу повлиять? Документы подтверждающие о премировании есть, с графиком и на каждый день.

Читать ответы (4)
Ученический договор
Подписать договор
Трудовой договор ученический договор
Ответы на вопрос (4):

В последний день работы Вам должны были выплатить все суммы. В том числе компенсацию за неиспользованный отпуск. Обратитесьв прокуратуру и суд с исковым заявлением. Ст.392 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

У Вас есть шансы получить свою заработанную премию через суд, срок исковой давности - три месяца, поэтому тянуть не стоит.

Спросить

Доброго времени суток! Подавайте исковое заявление в суд приложите к заявлению трудовой договор, документы подтверждающие сумму выплат. Срок обращения в суд установлен статьей 392 Трудового кодекса.

Спросить

Здравствуйте. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации все расчёты с работником работодатель обязан произвести в Последний день работы. Если выплаты не произведены что вы имеете право взыскать в судебном порядке указанные суммы, включая проценты за задержку, судебные расходы, а также компенсацию морального вреда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги