Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право заведующего детского сада проверить содержимое сумки повара при уходе - что делать, если она отказывается?

26.03.2017, 00:43
• г. Липецк

Я работаю заведующим в детском саду. Могу ли я попросить повара показать содержимое её сумки, когда она уходит домой? Что делать, если она отказывается показывать содержимое сумки?

Читать ответы (4)
Заведующая детским садом Работать в детском саду
Ответы на вопрос (4):

Могу ли я попросить повара показать содержимое её сумки, когда она уходит домой? Что делать, если она отказывается показывать содержимое сумки?

Самостоятельно не можете проводить досмотр личных вещей работников. Подозреваете в краже, вызывайте полицию.

Спросить

Здравствуйте. Содержимое сумки имеют право досматривать сотрудники полиции. Можете взывать. Установите видеокамеры на рабочем месте.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Здравствуйте, у вас нет полномочий для досмотра личных вещей ваших сотрудников. Этим занимается полиция. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Доброго времени суток. Имеете такое право т.к. лицо обращается с материальными ценностями. Удачи вам и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю._

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Таня
29.04.2019, 21:05

Нарушение прав работника - проверка сумки после рабочей смены без соответствующих указаний в трудовом договоре

Законно ли то что после рабочей смены у меня проверили сумку (сами, а не просили показать вещи, грубо говоря старший сотрудник пошвырялся в моей сумке), хотя в трудовом договоре не прописано что я обязана показывать сумку, и при устройстве на работу не было озвучено что я должна каждый день показывать содержимое сумки.
Читать ответы (2)
Оксана
27.05.2021, 11:27

Как найти замену повару в детском саду без специального образования помощнику?

В детском саду в отпуск уходит повар. Вместо повара можно временно поставить помощника повара? Проблема в том что у помощника нет специального образования.
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2021, 02:41

Может ли заведующая детского сада заставить работника питания заменить заболевшего повара?

Я работаю в детском саду зав производством по питанию. У меня в подчинении 2 повара. Если один повар заболел может ли меня заведующая детского сада заставить работать за повара?
Читать ответы (1)
Ирина
18.05.2018, 08:00

Проверка сумок сотрудников в детском саду - вопросы законности и приватности

Здравствуйте я работаю в детском саду сегодня заведующая ходила по группам проверяла порядок и проверила сумки у некоторых сотрудниц имеет ли она право это делать тоесть смотреть содержимое сумки работников.
Читать ответы (1)
Алевтина!
01.06.2015, 19:03

Какие действия следует предпринять при повторном требовании показать содержимое сумки с зонтом?

У меня сложилась такая ситуация: в сумке ношу зонт, проходя через проходную неоднократно рукой трогая дно сумки просят показать что в ней (зонт действительно тяжеловат), открывала и показывала сумку 2 раза (причем у одной и той же охраннице), 2 раза отказывалась показывать содержимое и похоже это перешло уже в принципиальный досмотр. Скажите пожалуйста, какие мои действия в дальнейшем при наличии моего зонта в сумке? Мне постоянно показывать содержимое или я могу сослаться на какую-нибудь статью?
Читать ответы (1)
Наталья
06.12.2021, 09:05

Несправедливая оплата и дополнительная работа в детском саду - нарушение трудового законодательства?

Работаю в детском саду, должность кастелянша. Зароботная плата минимальная. Регулярно заведующий детским садом просит поработать младшим воспитателем, когда кто-то уходит на больничный. Никак эта подработка не оплачивается. Заведующий говорит что премию выписать не может, т. к "МРОТ все съест". Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Марина
02.07.2016, 23:22

Показать содержимое сумок при выходе с работы - обязанность или право?

Работаю на предриятии, после смены шла домой с сумками (оставалась в бане). Меня остановила охранница и проведя возле сумок металлоискателем попросила показать их содержимое. Я показывать не стала, но и не сопротивлялась, сказав смотрите сами. Она угрозила, что меня не выпустит, пока не достану содержимое. Вопрос: должна ли я показывать содержимое? Или они должны сами все выкладывать? В каких правилах или трудовых распорядках об этом можно почитать?
Читать ответы (1)
Олеся евгеньевна
05.11.2015, 15:32

Исследование случая недобросовестности поведения повара

Я руководитель, мне поступил сигнал от дежурного администратора о том, что повар в блюдо не положил продукты и она видела как повар несла их в сумку, могу ли я в присутствии профсоюза и бракеражной комиссии (так сказать отработать сигнал) и попросить показать сумки и карманы?
Читать ответы (1)
Светлана
01.09.2019, 11:37

Работающая одна поваром в детском саду на 150-170 человек - что делать и как должны заплатить?

Меня зовут Светлана. Я работаю поваром в детском саду. Работает нас два повара и одна кухонная на 150 - 170 человек., В данный момент повар уходит в отпуск, я остаюсь одна. Подошла к заведующей и попросила что бы мне дали помощника, на что она ответила, а кого я Вам дам. Это количество не рассчитано на одного повара. Скажите что мне делать и как мне должны заплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)