Может ли женщина на пенсии, работает официально, при увольнение отрабатывать две недели.

Может ли женщина на пенсии, работает официально, при увольнение отрабатывать две недели. Должны отрабатывать, если не договоритесь в работодателем без отработки.

Да отрабатывать придется если только работодатель не согласится уволить ее без отработки о чем отдельно надо писать в заявление на увольнение и конкретизировать и дату и причину увольнения без отработки.

Здравствуйте. Ничего отрабатывать она не должна, она обязана предупредить об увольнении за 2 недели и не имеет значение, что она на пенсии. Согласно ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Здравствуйте! В данном случае в отдельных случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например (ч. 3 ст. 80 ТК РФ):

- в связи с зачислением работника в учебное заведение;

- в связи с выходом на пенсию;

- при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).

См. образец составления заявления.

Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно также по соглашению между работником и работодателем, которое может оформляться заявлением работника и последующей резолюцией работодателя (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). При достижении соглашения о расторжении трудового договора до окончания срока предупреждения работник может также переписать заявление, указав новую дату.

См. образец заполнения отказа.