В течение какого времени сохраняется рабочее место и стаж за женщиной во время отпуска по уходу за ребенком.
В течение какого времени сохраняется рабочее место и стаж за женщиной во время отпуска по уходу за ребенком.
Уважаемый Владимир, в соответствии со ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. На весь период отпуска за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях). Желаю успехов.
Спросить
Сколько времени сохраняется рабочее место во время отпуска по уходу за ребенком? А если это второй ребенок?
До 4,5 лет увеличен отпуск по уходу за ребенком. Как это понять (пенсионный стаж или сохранение рабочего места в течении этого периода)? Напишите № постановления (приказа) и дату.
Какой пенсионный стаж за двоих детей в этом случае (3 года, 6 лет или 4,5)?
Будут ли платить пособие по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет? В каком размере?
Спасибо!
Сохраняется ли рабочее место после отпуска по уходу за ребенком или возможен перевод в другой отдел?
После отпуска по уходу за ребенком рабочее место за женщиной сохраняется? Или женщину без ее согласия можно перевести в другой отдел по той же специальности?
Сохраняется ли за мной рабочее место и должность если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Засчитывается ли этот отпуск в трудовой стаж?
Сохроняется ли рабочее место за женщиной после декретного отпуска.
Здравствуйте на какой период длится отпуск по уходу за ребенком и сохраняется рабочее место.
Каким образом можно оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 7 лет? Сохраняется ли при этом рабочее место и трудовой стаж? Спасибо.
Моему ребенку 1,5 года, планирую выйти на работу! Сколько сохраняется рабочее место (работала в сети заведений-может быть это именно то место, которое я занимала или работодатель может предложить др?)
за женщиной находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Сохраняется за ней уровень ее заработной платы?
Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам. Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к. "отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы,, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется". Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника. Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?
