У меня такой вопрос: я работаю официально с октября месяца, с 1 апреля у меня должен быть отпуск, я решила уволиться и заявление хочу написать 31 марта (что бы без отработки) сейчас я нахожусь на больничном и руководителю сказала что 31 марта буду писать заявление, на что она ответила, что сейчас отпуск мне не положен и что бы я срочно ехала на работу и писал что то вроде отката отпуска. Потому что по расчёту я буду должна компании. Так вот вопрос заключается в том, за месяца полные, которые я не отгуляла мне компания оплатит? Обязательно ли мне ехать и писать откат? И могу ли я взять сколько то дней отпускных, что бы не отрабатывать?
Полный отпуск Вам не положен, считайте сами 28/12=2.33 дня отпуска положен за месяц работы, исходя из этого считайте и оформляйте отпуск с последующем увольнением.
Спросить
Доброго времени суток. Обюычно отпуск давали при отработке 11 месяцев, а у Вас полгода? Если отпустя на 2 недели в отпуск, то можете написать заявление в первый день отпуска. Но с работы лучше в данной ситуации в период кризиса не увольняться. Увольняться надо, имея возможность устроиться на лучшую работу.
Спросить
