Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И еще один вопрос: ставится ли печать организации на протокол об избрании на руководящую должность?

18.11.2003, 10:09
• г. Санкт-Петербург

Где можно ознакомиться с правилами оформления внутренних документов организации. И еще один вопрос: ставится ли печать организации на протокол об избрании на руководящую должность? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Да, на протокол должна ставится печать организации.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
17.03.2011, 05:18

Круглая печать организации - на чью должность можно ставить и можно ли ставить на личную подпись не руководителя?

На чью должность может ставиться круглая печать организации? Можно ли поставить её на личную подпись не руководителя организации? Если можно, то укажите, какими документами регулируется этот вопрос. Благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Осипова
09.09.2009, 15:02

Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы)

Согласно инструкции по заполнению трудовых книжек на титульном листе ставится печать организации (печать кадровой службы), а согласно правил ведения и хранения трудовых книжек при увольнении ставится печать организации, какая печать вообще ставиться на титульном листе и при увольнении.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.09.2013, 21:32

Возможно ли использовать печать для внутренних документов на кассовых приходных ордерах, если у организации есть основная печать?

Можно ли имея в организации основную печать и печать для внутренних документов, на кассовых приходных ордерах ставить печать для внутренних документов?
Читать ответы (2)
Галина
22.05.2008, 15:04

Правила нотариального оформления документов - размещение печати и подписей в копии доверенности

Скажите пожалуйста, при удостоверении копии доверенности (тоже заверенной нотариально), нотариус вместо подписей ставит штапм подпись, также вместо печати ставит штам со словом "Печать учреждения" или с другой формулировкой, а вот живую синюю гербовую печать с какой стороны нотариус должен поставить со стороны текста доверенности или с обратной стороны? Доверенность расположена на одной стороне листа (1 стр). И можно ли где то ознакомится с правилами нотариального оформления документов?
Читать ответы (1)
Любовь
03.07.2013, 08:53

Возмещение командировочных расходов организации-поставщику - требования к подтверждающим документам и отказ от гербовой печати

Возмещаем организации-поставщику командировочные расходы их сотрудника, выезжавшего для оказания услуг согласно договора. Для подтверждения произведенных ими расходов запрашиваем копии документов, заверенные должным образом, т.е. подпись уполномоченного лица, расшифровка подписи, должность, надпись Копия верна и печать. Организация категорически отказывается ставить гербовую печать организации. Права ли она? или же можно принять копию без печати? Заранее, спасибо! Любовь.
Читать ответы (1)
Никитина Марина Станиславовна
31.05.2016, 12:40

Неправильное оформление справок о трудовом стаже - какие документы необходимы для пенсионного оформления

Собираю необходимые документы для оформления пенсии. Написала одному из работодателей заявление о выдачи справки о трудовом стаже. Мне оформили справку на фирменном бланке, но не заверили печатью организации. Я обратилась с вопросом в отдел кадров, почему справка без печати. Мне кадровик сказала, что в организации только гербовая печать, в отделе кадров своей печати нет – она как бы отменена каким то законодательным актом. И на такие справки которую мне выдали гербовая печать не ставится. Вопрос: Правомерны ли действия кадровиков? На основании какого законодательного акта справки о заработной плате не заверяются гербовой печатью организации? Действительна ли будет такая справка без печати?
Читать ответы (2)
Лена
06.05.2004, 13:06

Каким документом определяется статус печати юридического лица.

Объясните пожалуйста и если можно ссылкой на статьи законов или других нормативных документов. 1. Каким документом определяется статус печати юридического лица. 2. В каких случаях подпись должностного лица должна заверяться печатью юр.лица. 3. Что важнее подпись или печать? 4. В каких документах ставится подпись, а в каких только печать? С уважением, лена.
Читать ответы (1)
Анна
08.10.2008, 22:48

Оформление документов - нужна ли печать и какие документы фиксируются ею?

У меня вопрос по правильному оформлению документов. Нужно ли на приказ о приеме и увильнении ставить печать? (если да, то где это прописано?) Если на предприятии нет отдела кадров - нужна ли печать отдела кадров? Чем отличается гербовая печать от печати предприятия? И еще, какие виды документов по отделу кадров фиксируются печатью? (трудовой договор, должностная инструкция, соглашение о неразглашении коммерческой таны и т.д.) Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
01.09.2009, 14:22

При заполнении трудовых книжек, произошла такая ошибка: на месте, где написано: Принят на должность...

Мы недавно организовали фирму. При заполнении трудовых книжек, произошла такая ошибка: на месте, где написано: Принят на должность... поставили печать организации. А ведь ставится она при увольнении. Как теперь быть? Заранее СПАСИБО!
Читать ответы (1)