Как исправить ошибку в графике отпусков после подписи начальником и каково возможное взыскание для отдела кадров?
Если обнаружили ошибку в графике отпусков (даты поменяны у сотрудников) и начальник его уже подписал что делать? Можно исправить ошибки? И какое взыскание будет с отдел кадров?
Поговорите с сотрудниками может они и на такие даты согласны. Если нет, то нужно вносить изменения. Может и никакого взыскания не будет, зависит от вашего руководства.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно, можно исправить ошибку в графике отпусков, это не запрещено. Взыскание-на основании ЛНА организации, может быть замечание, может выговор.
СпроситьПо согласованию с руководителем время отпуска можно изменить. Если кадровое допустил ошибку, т.е. нарушены должностные обязанности, то его могут привлечь к дисциплинарной ответственности. Но это право работодателя, а не обязанность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация