Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательна ли указание фамилии в должностной инструкции и может ли она быть обобщенной без указания конкретного объема работы?

27.03.2017, 12:41
• г. Краснодар

Я прочитала, что юристы отвечают на вопросы и решила, тоже воспользоваться сайтом. Вопрос такой, должнастная интсрукция должна бытьименная и перечень работы под конкретного человека и должность? Просто у меня ДИ обобщенная, моя фамилия не указана и выходит на словах говорили об одном обьеме работы, а по факту полностью все на меня возгрузили, ссылаясь, что я ознакомилась с ДИ,но она была обобщенная, без фамилии. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

ЗДравствуйте, должностная инструкция не под конкретного человека делается, а под конкретную должность. На каждую должность прописаны обязанности и требования к одлжности.

Спросить

Но дело в том, что перед оформлением нам показали общую должностную и поскольку нас двое, круг обязонностей распределили на двоих, а на деле я одна все выполняю, а директор говорит вы читали общую инструкцию, вот и выполняйте, хотя под самой инструкцией я не подписывалась, только в листе ознакомления.

Спросить

Добрый день!

Одни и те же должностные обязанности по одной и той же должностной инструкции могут выполнять два работника только в том случае, если их должности называются одинаково. Если весь круг обязанностей выполняете только Вы, то Вам стоит поставить вопрос перед руководством о сокращении второй такой же должности.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги