Возможно ли начислить штраф автоматически без акта, уведомления и т.п, основываясь на договоре?
199₽ VIP

• г. Иркутск

Правомерно ли требовать с Арендатора штраф за несоблюдение режима работы в ТЦ? В договоре прописано, что арендатор обязан соблюдать правила внутреннего распорядка (режим работы в т.ч.) и предусмотрен штраф в размере 1000 руб. Какие шансы отстоять в суде правомерность начисления штрафа, если спор зайдёт так далеко? И какая правильная процедура выставления штрафа? Возможно ли начислить штраф автоматически без акта, уведомления и т.п, основываясь на договоре?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Правомерно, если договаривались на таких условиях. Право на это предусмотрено ст. 330 ГК РФ. Штраф можно попробовать снизить в суде на основании ст. 333 ГК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Согласно абз. 1 ст. 333 ГК РФ если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, т.е., по существу, - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Данная правовая позиция выражена в определении Конституционного Суда Российской Федерации N 263-О от 21 декабря 2000 года.

Спросить

Здравствуйте! Вам необходимо выставить требование обязательство по выплате штрафа, ссылаясь на убытки, возникшие в результате нарушения, к примеру.

ГК РФ Статья 15. Возмещение убытков

Позиции высших судов по ст. 15 ГК РФ >>>

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Спросить

Для применения штрафа арендодателю будет необходимо доказать нарушение правил внутреннего распорядка с составлением акта, с указанием конкретных пунктов правил, которые были нарушены, сроки нарушения и заверить данный акт подписями уполномоченных лиц арендодателя с привлечением незаинтересованных лиц. В ином случае суд критически отнесется к данным штрафам и с Вас их не взыщет. В остальном в соответствии со статьей 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Гражданское законодательство предусматривает неустойку в качестве способа обеспечения исполнения обязательств и меры имущественной ответственности за их неисполнение или ненадлежащее исполнение.

Согласованное сторонами в договоре условие об уплате неустойки в случае ненадлежащего исполнения обязательства соответствует положениям статей 330 - 332, 421 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Спросить

Если в договоре указан штраф, то всё законно.

Ст. 310 ГК РФ не допускает отказ от обязательств работать по графику.

В суде делать нечего.

Штраф начисляется автоматом.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков - какая претензия?

Спросить

Сама по себе возможность взимания такого штрафа признается судами правомерной, но арендодатель должен еще доказать, что есть основания для взыскания, т.к. доказать каждое нарушение. Вы вправе просить суд снизить размер штрафа по ст. 333 гк рф. Порядок начисления штрафа определяется договором. Если акт не предусмотрен договором, он не обязателен, но в суде арендодателю будет сложнее доказать нарушение.

.

Решение от 4 апреля 2016 г. по делу № А 78-968/2016

Арбитражный суд Забайкальского края (АС Забайкальского края)

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

672002 г.Чита, ул. Выставочная, 6

http://www.chita.arbitr.ru; е-mail: info@chita.arbitr.ruИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕШЕНИЕ

Дело №А 78-968/2016

г.Чита

04 апреля 2016 года

Арбитражный суд Забайкальского края в составе судьи Поповой И.П.

рассмотрел в порядке упрощенного производства дело

по иску предпринимателя Блецко Сергея Павловича (ОГРН 304753428600314, ИНН 753600042834)

к предпринимателю Савицкой Елене Петровне (ОГРН 304752210300040, ИНН 752200052307)

о взыскании 10878 руб.

Предприниматель Блецко Сергей Павлович обратился в арбитражный суд с заявлением к предпринимателю Савицкой Елене Петровне о взыскании 10878 руб. штрафа по договору аренды № 1503/2014 от 15.03.2014.

Определением от 02.02.2016 исковое заявление было принято и назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

В соответствии с частью 2 статьи 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации лицам, участвующим в деле, было предоставлено время для направления доказательств, отзыва на исковое заявление и дополнительных обоснований.

Определение было направлено сторонам по адресам, указанным в выписках из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Истец представил в материалы дела дополнительные документы.

Определение суда и представленные в дело документы опубликованы на сайте Федеральных Арбитражных Судов Российской Федерации.

Ответчик отзыв на иск не представил.

Согласно части 4 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные извещения, адресованные гражданам, в том числе индивидуальным предпринимателям, направляются по месту их жительства. При этом место жительства индивидуального предпринимателя определяется на основании выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.

Определение суда, направленное ответчику по адресу, указанному в ЕГРИП, возвращено с отметкой органа связи «истек срок хранения». На конверте имеются отметки об извещении адресата о необходимости получения поступившей на его имя корреспонденции.

Неполучение ответчиком писем само по себе не может рассматриваться как ненадлежащее извещение (пункт 11 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 17.02.2011 № 12).

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчик не обеспечил получение почтовой корреспонденции по адресу, указанному в ЕГРИП, согласно пункту 2 части 4 статьи 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации он считается извещенным надлежащим образом.

Дело рассмотрено в порядке статей 226, 228 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации без вызова сторон по имеющимся в деле доказательствам.

Рассмотрев материалы дела, исследовав письменные доказательства, суд установил:

Истец является собственником нежилого здания торгового центра, общей площадью 714,4 кв.м. по адресу: с. Улеты, ул. Кооперативная, 15 «а», что подтверждается свидетельством о государственной регистрации права от 18.02.2011.

15.03.2014 истец (арендодатель) и ответчик (арендатор) подписали договор № 1503/2014 аренды торговой площади 14,8 кв.м. в подвале указанного здания для розничной торговли сроком с 15.03.2014 по 01.03.2015 (пункты 1.1, 4.1).

Передача помещения в аренду оформлена актом приема-передачи от 15.03.2014, содержащим схему расположения передаваемой в аренду торговой площади.

По заявлению истца договор продлился на следующий период на тех же условиях на основании пункта 4.1.

Размер арендной платы установлен в пункте 3.1 договора и составляет 350 руб./кв.м. в месяц, т.е. 5180 руб. (14,8 кв.м. * 350 руб.).

Пунктом 2.1.17 договора стороны согласовали условие о штрафных санкциях до 10% суммы месячной арендной платы за несоблюдение пунктов 2.1.1-2.1.16, 2.1.20-2.1.24.

Ссылаясь на несоблюдение ответчиком пунктов 2.1.11, 2.1.12 договора, а именно открытие отдела позже и закрытие раньше установленного режима работы, истец начислил штраф в размере 10878 руб. и обратился с настоящим иском в арбитражный суд.

В соответствии со статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров.

Согласно статье 606 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору аренды арендодатель обязуется предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Из материалов дела следует, что по договору от 15.03.2014 № 1503/2014 согласно акту приема-передачи от 15.03.2014 истец передал ответчику в аренду торговую площадь 14,8 кв.м. в принадлежащем истцу здании торгового центра по адресу: с. Улеты, ул. Кооперативная, 15 «а».

Договор был подписан на срок менее года и государственной регистрации не подлежал (статья 651 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 2 статьи 621 Гражданского кодекса Российской Федерации, если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок.

Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой (статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 330 Гражданского кодекса Российской Федерации неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

В соответствии со статьей 615 Гражданского кодекса Российской Федерации арендатор обязан пользоваться арендованным имуществом в соответствии с условиями договора аренды, а если такие условия в договоре не определены, в соответствии с назначением имущества.

Из материалов дела не следует, что ответчик использовал арендуемую площадь не в соответствии с ее назначением – для розничной торговли.

Вместе с тем, истец ссылается на несоблюдение ответчиком пунктов 2.1.11, 2.1.12 договора.

Пунктом 2.1.11 договора предусмотрена обязанность арендатора соблюдать правила внутреннего распорядка и правила торговли, нормы действующего законодательства, а также общепризнанные нормы и правила общественного порядка в помещениях, зданиях и прилегающих к ним территориях, обеспечить пожарную безопасность, не допускать нарушения санитарно-гигиенических норм.

Пункт 2.1.12 договора устанавливает обязанность сотрудников арендатора подчиняться общей дисциплине и администрации арендодателя, включая выполнение обязанностей продавца, предусмотренных Правилами торговли.

В соответствии со статьей 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

Статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

Однако по общему правилу пункта 3 статьи 308 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (для третьих лиц).

Сотрудники арендатора не являлись стороной договора аренды, следовательно, спорный договор не создает для них каких-либо обязанностей (пункт 2.1.12).

Истец ссылается на несоблюдение ответчиком режима работы отдела.

Согласно пункту 2.3.2 договора арендодатель имеет право самостоятельно устанавливать режим работы торгового отдела арендатора.

В подтверждение своих доводов истец представил распоряжение от 20.12.2015 об установлении в здании торгового центра по ул. Кооперативная, 15 а в с. Улеты и отделах режима работы:

открытие в 9-00 часов,

закрытие в 18-00 часов.

При этом истец ссылается на то, что ответчик открывал отдел позднее и закрывал ранее установленного времени, 6 и 8 января 2016 года отдел был закрыт, всего в январе 2016 года нарушения были допущены 21 день согласно представленным в материалы дела докладным, за что истец начислил штраф в размере 10878 руб. (5180 руб. * 10% * 21 дн.).

С учетом разъяснения в пункте 60 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 7 от 24.03.2016 особенностью штрафа является его установление в твердой сумме, тогда как пени устанавливается в виде периодически начисляемого платежа.

При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Между тем, из пункта 2.1.17 договора аренды не следует, что штраф установлен за каждый день или за каждый случай нарушения. Использованные в пункте 2.1.17 договора слова и выражения «до 10% суммы месячной арендной платы» свидетельствуют об ограничении размера штрафа десятью процентами от арендной платы, подлежащей оплате в месяц или 518 руб.

Понятие Правил внутреннего распорядка дано в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Так, согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации Правила внутреннего трудового распорядка – это локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Соответствующий локальный акт (Правила внутреннего трудового распорядка), с доказательствами его согласования в порядке, предусмотренном законом, в материалы дела не представлен.

Из условий договора аренды не следует, что Правила внутреннего распорядка являются его неотъемлемой частью.

В самом договоре аренды режим работы указан не был, запрет на открытие отдела позднее и закрытие ранее определенного времени не устанавливался.

Представленное истцом распоряжение принято 20.12.2015, то есть спустя более 1,5 лет после подписания договора аренды.

Доказательства вручения распоряжения ответчику в материалы дела не представлены.

Фотография распоряжения не подтверждает ни дату его размещения, ни сам факт такого размещения именно в здании торгового центра в общедоступном месте. Напротив, фотография сделана 20.02.2016, тогда как требования заявлены за нарушения января 2016 года, что прямо указано в исковом заявлении (6, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 27, 28, 29, 30 января 2016 г.).

Фотография вывески на здании, сделанная 19.02.2016, не подтверждает факта ее размещения именно на спорном здании торгового центра (отсутствует табличка с адресом, иные идентифицирующие признаки), а режим работы на вывеске не соответствует режиму работы, установленному в распоряжении. Так, на вывеске режим работы в субботу установлен с 9-00 до 14-00, воскресенье является выходным днем.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 6 и 8 января являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации.

Распоряжение о работе в указанные дни, доведенное до сведения ответчика, в материалы дела не представлено.

Докладные составлены в одностороннем порядке, должность лица, подписавшего их, не указана, отказ арендатора (или продавца отдела) от их подписания с участием не заинтересованных лиц не зафиксирован.

При таких обстоятельствах не может считаться доказанным сам факт нарушений.

Каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений (часть 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Поскольку условия договора не содержат конкретное обязательство предпринимателя, за нарушение которого истец просит взыскать штраф, и материалами дела не доказаны нарушения ответчиком условий договора аренды, то иск не подлежит удовлетворению.

Расходы по оплате государственной пошлины по правилам статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации остаются на истце.

Руководствуясь статьями 110, 167, 168, 170, 171, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Четвертый арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий десяти дней со дня его принятия.Судья И.П. Попова

Спросить
Владимир
10.10.2016, 18:35

Обязан ли арендатор оплачивать штраф за нарушение режима работы в арендуемом помещении?

Ответьте, пожалуйста. Обязан ли арендатор оплачивать штраф за нарушение режима. Арендодатель в приложении к договору аренды установил режим работы ТЦ. И в приложении же указано, что отдел должен быть открыт в течение всего времени работы ТЦ. За нарушение приложением предусмотрен штраф 1000 руб с составлением акта. Спасибо.
Читать ответы (2)
Eldar
05.12.2016, 21:25

Арендатор в ТЦ Челябинска - права, обязанности и штрафы за нарушение внутреннего распорядка

Являюсь арендатором в ТЦ в г. Челябинске. В договоре аренды есть такое:-Права и обязаности сторон --Арендатель обязан ---п.Х соблюдать режим работы Торгового Центра и Правила для арендаторов торговых помещений, утвержденые арендодателем (приложение №Х к ностоящему договору)-приложение №Х --правила внутреннег распорядка ---п.Х соблюдать режим работы, установленный Арендодателем и приходить не менее чем за 30 минут до начала времени торговли что бы подготовиться к работе. Время торговли в ТЦ с 10-20. время допуска с 9-22. --штрафные санкции, применяемы к арендаторам за наршение настоящих правил. ---п.Х Нарушение правил внутренего распорядка влечет за собой взыскание штрафа в размере 1000 рублей на сколько все это легально. Получил уже два штрафа за то что отдел не работал.
Читать ответы (1)
Лариса владимировна
12.06.2016, 19:30

Арендатор выражает несогласие с правилами торгового комплекса относительно открытия и закрытия торговой точки

Я арендатор торговой точки в тц. ознакомили нас с правилами внутреннего распорядка, не согласна с пунктами о штрафах и закрытии открытии. У меня ип. почему я должна открывать и закрывать свой отдел в установленное время правилами? И какие могут быть штрафы? Я не наемный работник я работаб сама на себя. Законно ли это? или тц имеет право устанавливать такие порядки? 2.1. Торговый комплекс открыт для посетителей с 10-00 часов до 20-00 часов ежедневно, в т. ч.: 2.1.1. Режим работы для магазинов строительной, вещевой, промышленной, продовольственной группы товаров и предприятий, оказывающих бытовые услуги населению: с 09-50 часов до 20-00 часов ежедневно. 2.1.2. Режим работы для предприятий общественного питания: 09-50 часов до 20-00 часов ежедневно. 2.2. По желанию Арендатора режим его работы может быть продлен согласно заявления Приложение №2, при условии соблюдения Арендатором Правил внутреннего распорядка предусмотренных для таких случаев. 2.3. Арендатор обязан производить открытие магазина и доступ посетителей в магазин не позднее 09-50 часов. Прекращение доступа посетителей в магазин должно производиться не ранее 20-00 часов. Закрытие магазина должно производиться только после обслуживания последнего покупателя, который находился в магазине на момент его закрытия. 2.4. В случае необходимости закрытия обособленного объекта торговли во время работы, арендаторы обязаны вывесить объявление с информацией для посетителей о причинах и периоде закрытия объекта, а в случае закрытия объекта более чем на 1 час рабочего времени, помимо объявления для посетителей, письменно известить Администрацию Центра. 2.5. В случае нарушения Арендатором режима работы магазина, установленного в пунктах 2.2-2.6 настоящих Правил более чем на 5 минут, Арендатор уплачивает Администрации ТЦ штраф в размере 1000 (одна тысяча) рублей за каждый факт нарушения режима работы. По каждому выявленному факту нарушения Администрация ТЦ составляет соответствующий Акт о нарушении Правил внутреннего распорядка ТЦ (Приложение №1), направляет в адрес Арендатора соответствующее предписание и выставляет счет на оплату штрафа. Арендатор обязан заплатить штраф в течение 3 (трех) дней с момента получения соответствующего счета.
Читать ответы (4)
Валерия
12.02.2019, 02:59

Право арендодателя на наложение штрафов за нарушение режима работы арендатора - что говорит закон и договор

Имее ли право арендодатель штрафоват арендатора за нарушение режима работы если даже это было оговорено в договоре и устанавливать режим работы арендатора. Добрый день, вообще подобного права законом не предусмотрено, в связи с этим, необходимо руководствоваться договором, если арендатор согласился на график работы, подписав договор (я так понимаю это ситуация связана с торговыми центрами) и в договоре указаны штрафы за нарушение режима рабочего времени, то их придется уплачивать. Можно попробовать составить протокол разногласий, как думаете, поможет? И с чего начать?
Читать ответы (1)
Алиса
28.08.2015, 15:05

Меры воздействия на арендатора из-за некачественной уборки в арендуемом помещении и возможность применения штрафа

Мы сдаем в аренду помещение, арендатор не производит качественную уборку в помещении. Договором аренды предусмотрено, что арендатор обязан придерживаться санитарно-гигиенических норм, соблюдать ежедневную уборку, ОДНАКО ответственность за нарушение данного пункта не предусмотрена. Какие меры воздействия мы можем применить к арендатору? Возможно ли написать письмо арендатору, где мы укажем, что в случае проведения некачественной уборки мы возложем на него штраф.?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.09.2014, 00:55

Хозяин торгового центра запрещает работу арендатору из-за незначительного опоздания - что делать?

Хозяин помещения-арендодатель (тц) за опоздание арендатора на 10 минут приказал закрыть секцию, не дал возможность работать. Пригрозил, что за любое опоздание, даже по болезни, немедленно расторгнет договор аренды. В договоре о правилах одна фраза-Арендатор обязан соблюдать режим работы торгового центра. Если будешь возмущаться, обещают выгнать. Как быть? Терпеть?
Читать ответы (2)
Алексей
29.03.2017, 19:26

Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке

У меня основной график работы, пятидневная 40 часовая рабочая неделя (так прописано в трудовом договоре). Режим работы сотрудников, работающих на основном графике указан в Правилах внутреннего трудового распорядка - с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00. Через месяц меня планируют перевести на другой режим работы - с 7.00 до 16.00 с часовым перерывом на обед. По предприятию издан приказ генерального директора об изменении режима. Изменений в Правила внутреннего трудового распорядка не вносили, с данным приказом меня не знакомили, уведомления я не получал. Руководитель моего подразделения напечатал новые графики работы и предлагает мне их подписать на следующий месяц. Законно ли это. И какова процедура изменения моего режима рабочего дня.
Читать ответы (3)
Андрей Андреевич
05.11.2016, 19:55

Могут ли арендодатели накладывать штрафы на арендаторов за нарушение режима работы торговых центров

Имеет ли право арендодатель взыскивать штраф с арендатора за несоблюдение режима работы торгового центра? Ведь налагать штрафы имеют право только государственные органы?
Читать ответы (4)