Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли отец ребенка продолжая работать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

28.03.2017, 06:15
• г. Барнаул

Может ли отец ребенка продолжая работать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (5)
Пособие по уходу за ребенком
Получаю пособия по уходу
Пособие по уходу
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте.

Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска (для этого нужно письменное заявление). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, необходимо, чтоб человек осуществлял уход за ребенком, а не работал.

Спросить

Может ли отец ребенка продолжая работать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?[quote][/quote]

Подобное исключено. Отец чтобы получать такое пособие должен уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Спросить

Такое возможно если он, находясь в отпуске по уходу за ребенком будет работать неполный рабочий день, оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!

Может, но только на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день).

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Добрый день! Если Ваш муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего времени, то может получать пособие. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги