Ответьте, пожалуйста, на вопрос - Законно ли, если работодатель включает в трудовой договор пункт о том, что сотрудник должен самостоятельно оплачивать все налоги и отчисления?

• г. Кемерово

Я подписала трудовой договор. Работодатель прописал в нем что я должна все отчисления (налоги) платить сама. Подскажите это законно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток!

Нет, это незаконно. Все налоги и отчисления за своих работников обязан делать работодатель.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

Разумеется работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Все отчисления (за исключением налога НДФЛ) работодатель производит из собственных средств самостоятельно, Это его обязанность, прямо установленная законом.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов

Annaystreb
14.01.2019, 20:05

Мне предложили работу. Работодатель оформит трудовой договор, но налоги я должна буду сама за себя платить. Возможно ли это?

Мне предложили работу. Работодатель оформит трудовой договор, но налоги я должна буду сама за себя платить. Возможно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.04.2012, 13:13

Возможность получения пенсии по договору подряда без трудовой книжки и правомерность такого договора для суда.

Будет ли пенсия с работы по договору подряда, по которому идет налогоотчисление в пенсионный фонд? Но нет трудовой книжки. В пенсионном извещении зафиксированны налогоотчисления от этой организации. И годится ли такой договор для суда?
Читать ответы (1)
Сергей Богданов
06.02.2015, 08:52

Как потребовать компенсацию от работодателя за несделанные отчисления в ПФР и т.д.?

Работадатель ИП заключил со мной трудовой договор. В котором есть пункт где платятся все налоги ПФР и тд. Но отчислений нет. Трудовая книжка у меня не ведется. При увольнении могу ли я потребовать у работадателя через суд компенссировать все мои отчисления в ПФР и тд. которые он не сделал. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.12.2013, 10:07

Как заставить работодателя заключить трудовой договор в письменной форме и произвести все необходимые отчисления в ПФР?

Работодатель не заключил трудовой договор в письменной форме, но в течение года регулярно перечислял зп на банковскую карту. Как оказалось зп чёрная (т.к. выписка из ПФР показала отсутствие отчислений). Как заставить работодателя заключить трудовой договор и перечислить в ПФР все полагающиеся отчисления?
Читать ответы (1)
Маргарита
14.01.2021, 19:42

Кто должен платить налоги в случае подписания договора наёмной работы в тренажёрном зале?

Я была наёмным работником в должности тренера тренажёрном зала. Я подписала трудовой договор. Прошло 3 года и на мне висит неуплаченный налог. Прочитав договор, нашла пункт где исполнитель берет на себя обязанности по оплате сумм подоходного налога и иных налогов и сборов. Должна ли я будучи подписав такой договор сама платить налоги за доходы?
Читать ответы (2)
Светлана
16.11.2016, 17:34

Особенности договора пая в кооперативе - влияние на пенсионные отчисления и налоговые обязательства для работника

Разъясните: работодатель хочет с нами заключить договор пая, как кооператив, в трудовой пропишет, что работаем в кооперативе, без должностей... Чем чреват такой договор, как быть ведь в пенсионный отчислений не будет, а налоги будет платить сам работодатель.
Читать ответы (1)
Ксения
12.07.2018, 21:02

Спор о выплате денежных средств после увольнения по целевому договору

Я училась по целевому договору. В договоре было прописано, что после обучения я должна заключить трудовой договор на 3 года с указаной поликлиникой. Я вернулась в поликлинику, заключила трудовой договор. Но в нём работодатель прописал срок - бессрочно. Я отработала 1 год и уволилась в связи с переездом. Работодатель подписал приказ об увольнении по собственному желанию. Но говорит, что я должна выплатить району деньги. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Михаил
21.02.2008, 22:48

Трудовой договор без трудовой книжки

Предлагают работу, но не по трудовой книжке. Заключают трудовой договор. Что в нем должно быть? И должен ли идти стаж, отчисления в пенсионный? Похоже, в этой конторе ничего подобного нет (нет отпуска - это точно, тк работа сдельная) Скажите, если это основная работа, а трудовая книжка дома, то стаж не считается? Должна ли оговариваться зарплата в договоре? Зарплата перечисляется на карточку, в этом случае платит фирма какие-то налоги?
Читать ответы (1)
Ирина
21.03.2010, 02:06

Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог.

В трудовом договоре указан размер заработной платы. Есть условие, что работодатель платит все налоги, а работник лично оплачивает подоходный налог. При этом раньше заявлялась "черная" з/п, на руки выдавалсь вся зарплата плюс сумма на уплату налога. Теперь работодатель заявил "белую" з/п и отказался доплачивать на налог, то есть реальная зарплата уменьшилась на 13% против объявленной в договоре. Как можно этому противостоять? Конечно, условие об уплате налога все портит... но ведь зарплата не должна снижаться. И в предыдущем договоре было указано об этой дополнительной сумме для уплаты налога. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
03.12.2015, 16:39

Можно ли самостоятельно оплатить налог на заработную плату без трудового договора?

Работаю без трудового договора, нужна запись в трудовой книжке, но для этого я должна своему работодателю заплатить наличные из своей зар. платы 13% налога лично в руки! Могу ли я сама оплатить налог лично т.к. я не уверена что мой работодатель оплатит за меня налог?
Читать ответы (1)