Карина Игоревна
17.01.2006, 12:47
В фирме есть распоряжение увольнять всех беременных, которые отработали на данном предприятии меньше года.
Читать ответы (1)
По закону увольнение беременных запрещено. Но что делать если руководство делает все, чтобы женщина сама написала заявление на увольнение. Куда можно обратится для защиты своих прав?
Наталия, если заявление уже подано, то бесполезно куда -то обращаться. Если Вас просто выживают, заявление не подавайте и Вас никто не уволит.
СпроситьНаталья, возможно обращение в суд с иском о восстановлении на работе. Срок для обращения - месяц с даты увольнения. Шансы крайне малы. Необходимо будет доказать, что Вы написали заявление под давлением, без собственного желания.
СпроситьРуководству стоит сообщить, что с выживанием с работы беременной можно угодить под статью (ст. 145 УК). В тюрьму за это конечно не посадят, но если дело заведут - мало им не покажется.
Спросить